Tecnico informatico

Unimpiego Confindustria Verona; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'associazione di categoria a Verona cerca un HR recruiter per gestire aspetti tecnici dei sistemi informativi aziendali. Richiesta esperienza di almeno 1 anno e titolo di studio informatico. Inserimento con contratto full time a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione e beneficio.

Servizi

Benefit

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo.

Mansioni

• Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti interni.
• Gestire installazione, configurazione e manutenzione hardware e software.
• Gestire aspetti informatici legati agli utenti.
• Configurare e gestire i device mobili.
• Attivare e gestire i punti rete.
• Gestire tecnologie per meeting.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Capacità di lavoro in team

Capacità di analisi e problem solving

Capacità di gestire le priorità

Buone competenze sistemistiche

Conoscenza del pacchetto Office 365

Formazione

Titolo di studio superiore ad indirizzo informatico

Descrizione del lavoro

HR recruiter - Servizio Unimpiego di CONFINDUSTRIA VERONA Area Lavoro e Welfare

Per rinomata Associazione di categoria che opera nella provincia di Verona ricerchiamo

La risorsa, riferendo al Responsabile IT, verrà guidata e supervisionata per occuparsi della gestione degli aspetti tecnici relativi ai sistemi informativi aziendali.

La figura si occuperà in particolare di:

• fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti interni;
• gestire le fasi di installazione, configurazione e manutenzione hardware e software dei client e dei laptop;
• gestire gli aspetti informatici legati agli utenti quali, ad esempio, account, servizi e sicurezza applicativa;
• configurare e gestire i device mobili;
• attivare e gestire i punti rete;
• gestire le tecnologie degli spazi per meeting.

Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:

- Titolo di studio superiore ad indirizzo informatico;

- Esperienza professionale preferibile di almeno 1 anno maturata in ruolo analogo;

- Ottime capacità relazionali, collaborazione e capacità di lavorare in team;

- Capacità di analisi e problem solving;

- Capacità di gestire le priorità;

- Buone competenze sistemistiche;

- Conoscenza del pacchetto Office 365.

Inserimento con contratto full time a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Metalmeccanico Industria) e prospettiva di inserimento stabile. Inquadramento commisurato all’esperienza e benefit.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti alla privacy su privacy_policy (Regolamento UE 2016/679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Verona (Aut. Min. del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066) all’indirizzo e-mail: [e-mail] indicando nell’oggetto Rif. 67345. Per informazioni tel. [phone].