Tecnico di manutenzione

La divisione HiRevo Mechanics 4.0 di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, in collaborazione con Save SpA, azienda leader nella gestione degli aeroporti di Venezia, Treviso, Verona, Brescia, ricerca:

In Save Spa troverai:

1. Una realtà attenta ai temi della sostenibilità e dell’innovazione;
2. Un ambiente di lavoro sicuro, accogliente e collaborativo;
3. Formazione continua specialistica con approccio teorico/pratico;
4. Benefit aziendali, quali ad esempio mensa e ristoranti convenzionati, possibilità di acquisti agevolati, premio di risultato e assistenza sanitaria integrativa.

Di cosa ti occuperai:

• Garantirai il pronto intervento su impianti e installazioni aeroportuali per assicurare la continuità del servizio dello scalo aereo. Nello specifico:
• Eseguirai interventi di manutenzione, sia preventiva che di pronto intervento, degli impianti elettrici e antincendio in caso di guasti e malfunzionamenti;
• Redigerai rapporti sugli interventi di manutenzione;
• Verificherai gli impianti sia elettrici che meccanici con prove strumentali e a vista;
• Controllerai e compilerai gli appositi registri di impianti e apparecchiature.

È l’opportunità giusta per te se:

• Hai conseguito il diploma di scuola superiore in ambito elettrico, meccatronico o meccanico;
• Possiedi l’attestato PES/PAV;
• Hai una conoscenza base del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica e messaggistica aziendale;
• Sei disponibile al lavoro a turni a ciclo continuo (7 giorni su 7 h 24);
• L’esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'ambito della manutenzione elettrica/elettromeccanica è considerato un plus.

Offerta contrattuale

Inserimento in somministrazione a tempo indeterminato ma anche inserimento diretto, in base all’esperienza.

Sede di lavoro: TESSERA (VE)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.