Tecnico di cantiere

Humangest Spa; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Tecnico di Cantiere a Firenze. Il candidato ideale deve avere un diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria e almeno un anno di esperienza. Le responsabilità includono la valutazione dei lavori e la produzione di documentazione di cantiere. Si offre un contratto a tempo determinato con orario full time, da lunedì a venerdì. L'azienda promuove pari opportunità e inclusione nel lavoro.

Competenze

• Esperienza nella mansione o in ruolo analogo di almeno 1 anno.
• Competenze nella valutazione dei lavori e della conformità dei materiali.

Mansioni

• Valutare l'adeguatezza dei lavori eseguiti.
• Controllare la documentazione di cantiere.
• Eseguire sopralluoghi e rilievi in cantiere.

Conoscenze

Buone capacità di lettura ed interpretazione degli elaborati progettuali

Formazione

Diploma come Geometra, perito edile, perito elettronico o Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Area: Costruzioni, Edilizia e Professioni specialistiche

Descrizione dell'offerta

Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca un/a TECNICO DI CANTIERE.

La risorsa si occuperà di:

• Valutare l'adeguatezza dei lavori eseguiti da parte delle imprese e la conformità al progetto dei materiali utilizzati;
• Leggere ed interpretare gli elaborati, individuando la presenza di eventuali criticità;
• Eseguire sopralluoghi e rilievi in cantiere;
• Produrre e controllare la documentazione di cantiere;
• Controllare computi metrici e contabilità di cantiere:
• Eseguire verifiche sul corretto funzionamento degli impianti.

Requisiti richiesti:

• Diploma come Geometra, perito edile, perito elettronico o Laurea in Ingegneria;
• Esperienza nella mansione o in ruolo analogo di almeno 1 anno;
• Buone capacità nella lettura ed interpretazione degli elaborati progettuali;

Orario di lavoro: full time giornaliero da lunedì a venerdì;
Luogo di lavoro: Firenze (FI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Ingegneria

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Anni di esperienza: 1-2 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore