Team Leader Technical Installation

Targa Telematics; Torino; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore automotive cerca un Team Leader per il reparto Technical Installation a Torino. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica e sarà responsabile della gestione di un team di sei persone. Dovrà supervisionare lo sviluppo di schemi di cablaggio e soluzioni per il fleet management. Si richiedono ottime capacità di leadership e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore automotive, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di cablaggio e delle reti CAN.
• Familiarità con tecnologie e soluzioni per fleet management e car sharing.

Mansioni

• Gestire la progettazione e ottimizzazione degli schemi di cablaggio.
• Supervisionare l'implementazione di soluzioni innovative.
• Monitorare le attività del team e pianificare le risorse.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Gestione delle priorità

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica / Elettronica

Strumenti

Sistemi di cablaggio

Reti CAN

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un / una Team Leader per il reparto Technical Installation , che sarà responsabile della gestione di un team di 6 persone. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dello sviluppo e revisione degli schemi di cablaggio per linee CAN e nell’ideazione di soluzioni avanzate per il settore fleet management e car sharing .

E’ richiesta una lunga esperienza nella gestione della redazione e supervisione di manuali tecnici e schemi di cablaggio , oltre a coordinare le attività di reverse engineering sulle reti CAN per soluzioni innovative dedicate a fleet management e car sharing .

Responsabilità principali :

• Gestire la progettazione e ottimizzazione degli schemi di cablaggio , garantendo la compatibilità con i sistemi CAN.
• Supervisionare l’implementazione di soluzioni innovative per il mercato delle flotte aziendali e del car sharing.
• Collaborare con i reparti tecnici e commerciali per tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni concrete.
• Supervisionare la creazione di manuali tecnici dettagliati e aggiornati, utili sia per i tecnici interni che per i clienti esterni.
• Garantire che la documentazione segua standard internazionali di chiarezza e precisione, con un focus su :
  • Procedure di installazione e configurazione dei sistemi.
  • Specifiche dei componenti e dei sistemi di cablaggio.
  • Guide operative per l’utilizzo di soluzioni integrate automotive.
• Coordinare il team nella progettazione e aggiornamento di schemi di cablaggio , in particolare per le reti CAN, con attenzione alla compatibilità con i veicoli e ai requisiti di sicurezza.
• Monitorare le attività del team, pianificare le risorse e assicurare il rispetto di tempistiche e standard qualitativi.
• Organizzare e gestire le attività di reverse engineering per mappare e analizzare le reti CAN di veicoli, con l’obiettivo di identificare segnali e parametri chiave per l’integrazione di soluzioni customizzate.
• Pianificare e monitorare le attività di testing e validazione su veicoli reali, assicurando la corretta interpretazione dei segnali delle reti CAN.
• Collaborare con il team di sviluppo per integrare i risultati del reverse engineering nei progetti di cablaggio e soluzioni software / hardware.
• Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale delle risorse assegnate.

Requisiti :

• Laurea in Ingegneria Meccanica / Elettronica o discipline affini.
• Esperienza consolidata nel settore automotive, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
• Conoscenza approfondita dei sistemi di cablaggio e delle reti CAN.
• Familiarità con tecnologie e soluzioni per fleet management e car sharing.
• Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo l'inserimento in un ambiente professionalmente stimolante dal respiro internazionale in una realtà che si è guadagnata negli anni una leadership a livello europeo in un business in forte crescita.

La nostra aspettativa è di incontrare candidati / e che abbiano un'innata attitudine all'apprendimento continuo e con grande spirito di iniziativa.

La ricerca è aperta a candidati / e di entrambi i sessi e a persone di ogni età, nazionalità, religione e orientamento, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (L. 903 / 77 e L. 125 / 91)