Talent Sourcing Specialist

Manpower Milano Business Professional; Italia; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi professionali cerca un Talent Sourcing Specialist per collaborare con i team di recruiting e garantire un flusso costante di candidati. Il candidato ideale ha esperienza nel reclutamento ad alto volume e conosce le metodologie avanzate di sourcing. È richiesto un approccio collaborativo, fluente in inglese e italiano. Offriamo un contratto temporaneo di 12 mesi con uno stipendio di 30K e possibilità di Smart Working.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Possibilità di Smart Working

Competenze

• Capacità di guidare conversazioni con stakeholder senior.
• Esperienza nel reclutamento diretto da fonti diverse.
• Mentalità orientata alla crescita e apprendimento continuo.

Mansioni

• Collaborare con i Recruiting e Sourcing Leads per strategia di sourcing.
• Effettuare sourcing proattivo e presentare talenti pre-qualificati.
• Garantire un’eccellente candidate experience.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Reclutamento ad alto volume

Collaborazione

Analisi dati

Fluente in inglese e italiano

Sourcing avanzato

Strumenti

MS Excel

PowerPoint

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Manpower Business Professional ricerca, per nota società di servizi professionali globale che si occupa di consulenza strategica, tecnologia e operazioni, un/una Talent Sourcing Specialist.

Responsabilità principali

• Collaborare con i Recruiting e Sourcing Leads per sviluppare la strategia di sourcing nell’area di competenza.
• Lavorare a stretto contatto con il team Recruitment per garantire un flusso costante di candidati e costruire pipeline per esigenze “always‑on”.
• Agire come Subject Matter Expert in materia di sourcing, interfacciandosi con Recruitment Marketing e Procurement per assicurare l’utilizzo dei canali e strumenti più efficaci.
• Effettuare attività di sourcing proattivo e presentare talenti pre‑qualificati, rispettando SLA e KPI concordati.
• Garantire un’eccellente candidate experience, sviluppando e mantenendo relazioni con i candidati.
• Creare report e aggiornamenti per stakeholder, fornendo insight basati sui dati.
• Contribuire attivamente a meeting di sourcing, piani progettuali e iniziative, collaborando con il team Europe Sourcing.
• Coaching e sviluppo dei membri del team.
• Applicare metodologie avanzate di sourcing (Boolean, X‑Ray, ecc.) e dimostrare esperienza nella creazione di pipeline attraverso social e altri canali.

Requisiti di base

• Comunicatore efficace e influente, capace di guidare conversazioni con stakeholder senior su best practice di recruitment.
• Esperienza in campagne di recruiting ad alto volume e in ricerche mirate per ruoli di nicchia.
• Spirito collaborativo, orientato all’inclusione e al miglioramento continuo.
• Solida esperienza nel recruiting diretto da fonti diversificate.
• Competenza nell’uso di MS Excel e PowerPoint e capacità di analizzare dati da ATS, CRM e altre fonti per creare insight.
• Mentalità orientata alla crescita e apprendimento continuo.
• Fluente in inglese e italiano.
• Esperienza con piattaforme di sourcing (es. LinkedIn Recruiter, Indeed) e ricerche avanzate (Boolean, X‑Ray).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione;
• RAL di 30K - CCNL Metalmeccanico
• Orario di lavoro full‑time con possibilità di Smart Working