Talent Acquisiton Freelance

Techniconsult Group; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza nello Life Science sta cercando un Talent Acquisition Specialist freelance con esperienza nel recruiting di profili tecnici. La posizione prevede autonomia nel processo di selezione, gestione di CV e colloqui, e collaborazione con l'HR Manager. Offriamo un compenso mensile fisso più variabile, con possibilità di lavoro completamente remoto e obiettivi chiari. Si richiede laurea e buona conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Compenso mensile fisso

Parte variabile al raggiungimento degli obiettivi

Massima autonomia organizzativa

Competenze

• 3+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in società di consulenza.
• Partita IVA attiva.
• Autonomia nel processo di selezione.

Mansioni

• Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici.
• Screening CV e conduzione colloqui.
• Collaborazione con l’HR Manager e i Team Leader.

Conoscenze

Recruiting di profili tecnici

Gestione autonoma del processo di selezione

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini

Descrizione del lavoro

Talent Acquisition Specialist Freelance – Settore Life Science

Chi siamo

Il Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto : dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.

Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science, gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.

La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.

Posizione

Stiamo cercando un* Talent Acquisition Specialist freelance con comprovata esperienza nel recruiting di profili tecnici e altamente specializzati, preferibilmente nel settore Life Science.

L'inserimento è previsto per Gennaio 2026.

Cosa farai

• Ricerca attiva e mappatura candidati per profili tecnici e specialistici in ambiti quali : Quality Assurance, Validation, Engineering, HSE, Manufacturing, Project Management.
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei canali di recruiting.
• Screening CV, conduzione colloqui conoscitivi e di approfondimento tecnico.
• Presentazione dei profili ai referenti interni e supporto nella definizione del processo di selezione.
• Collaborazione costante con l’HR Manager e i Team Leader operativi.

Requisiti

• Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche o affini).
• 3+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in società di consulenza o in contesti Life Science / tecnico-ingegneristici.
• Partita IVA attiva.
• Ottima capacità di gestione autonoma del processo di selezione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Collaborazione in P.IVA, compenso mensile fisso + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi.
• Possibilità di lavoro 100% da remoto, con incontri periodici presso la sede centrale.
• Massima autonomia organizzativa, con obiettivi chiari e condivisi.