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Una società di consulenza IT cerca un Project Support Officer per supportare progetti europei nell'ambito della Difesa. La figura si occuperà di gestione attività tecniche e coordinamento tra partner internazionali. Richiesta laurea in Ingegneria Aerospaziale o similari e buona conoscenza della lingua inglese.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del team Aerospace & Defence Experis cerca
Project Support Officer – Progetti Europei in ambito Difesa
La risorsa sarà inserita nel team dedicato ai progetti europei in ambito difesa e fornirà supporto tecnico-organizzativo nell’ambito di un programma innovativo che coinvolge 48 partner provenienti da 18 Paesi e ha l’obiettivo di sviluppare e prototipare le basi tecnologiche per i futuri mezzi di difesa, integrandole ove possibile nei sistemi attuali.
Il/la candidato/a contribuirà al successo del progetto assicurando una gestione efficace e puntuale delle attività tecniche (Work Packages) e di coordinamento, favorendo la comunicazione tra i partner europei e il raggiungimento delle milestone strategiche del programma.
preferibilmente La Spezia, con possibilità di valutare altre opzioni su territorio italiano.
ibrida
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso periodici meeting