SW Test Engineer

Experis; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore IT cerca un Quality Engineer per lavorare su progetti internazionali dedicati allo sviluppo e testing di software. Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo, una laurea in Ingegneria Informatica, conoscenza di unit test e V&V, oltre a competenze in linguaggi come C++, Java o Python. Lavorerà in un ambiente ibrido a Roma. Offerta di contratto a tempo indeterminato con benefit inclusi.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Ottima conoscenza della scrittura di unit test o software integration test.
• Autonomia nella gestione della validazione di un sistema software.

Mansioni

• Implementazione ed esecuzione di casi di test a diversi livelli di testing.
• Creazione di specifiche e istruzioni di test basate sui requisiti del software.
• Sviluppo di strumenti di test per test automatizzati e manuali.
• Supporto agli sviluppatori nella localizzazione degli errori.

Conoscenze

Scrittura di unit test

Scrittura di procedure di test

Conoscenza di V&V

Conoscenza di C++, Java o Python

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un*

SW Test Engineer

La risorsa, inserita in un progetto internazionale, avrà l'opportunità di lavorare in un team ad alte prestazioni dedicato allo sviluppo e al testing di software a supporto di programmi di simulazione nei domini terrestre, aereo e marittimo.

In questo ruolo sarai responsabile delle seguenti attività:

1. Implementazione ed esecuzione di casi di test a diversi livelli di testing
2. Creazione di specifiche e istruzioni di test basate sui requisiti del software
3. Sviluppo di strumenti di test per test automatizzati e manuali
4. Supporto agli sviluppatori nella localizzazione degli errori
5. Valutazione e reportistica dei risultati dei test e delle metriche di testing
6. Monitoraggio dei progressi dei test e individuazione di miglioramenti nei processi
7. Supporto agli sviluppatori nell'implementazione di misure di assicurazione e miglioramento della qualità

Requisiti Richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Laurea in Ingegneria Informatica o titoli similari
• Ottima conoscenza della scrittura di unit test o software integration test
• Ottima conoscenza dei processi di V&V
• Ottime capacità nella scrittura di procedure di test
• Esperienza ed autonomia nella gestione di validazione di un sistema software (dalla scrittura di unit test alla stesura di procedure di validazione di requisiti)
• Conoscenza dello standard MIL-498 (nello specifico stesura di documenti quali STP, STD, STR)
• Conoscenza di un linguaggio tra C++, Java o Python
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrido

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.