Sviluppatore applicazioni mobili

Lavoropiù SpA; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda IT leader nel settore ricerca un Mobile Developer a Roma per sviluppare applicativi mobile su diversi dispositivi. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza e una solida conoscenza di TypeScript, Flutter e React Native. È prevista una modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni in sede. L'inquadramento salariale è compreso tra 28k e 32k, da valutare in base all'esperienza. Se ti tatto, sarai parte di un team dinamico e innovativo.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa come Mobile Developer o Front End.
• Ottima conoscenza di TypeScript e Flutter.
• Buona conoscenza di React Native e architetture streaming video.

Mansioni

• Sviluppo di nuove evolutive e bugfixing di applicativi mobile per diversi dispositivi.
• Collaborazione in modalità ibrida (2 giorni in sede).

Conoscenze

TypeScript

Flutter

React Native

Redux Toolkit

RTK Query

jQuery

SCSS

Kotlin

Swift

HLS

DASH

Descrizione del lavoro

Ictpiù, divisione Tech&Digital del gruppo Lavoropiù ricerca un/una Mobile developer su Roma, per azienda IT.

La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove evolutive e bugfixing di applicativi mobile per diversi dispositivi.

Competenze richieste:

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa come Mobile Developer o Front End
• Ottima conoscenza di TypeScript
• Ottima conoscenza di Flutter
• Buona conoscenza di React Native (functional architecture)
• Buona conoscenza di Redux Toolkit,
• Buona conoscenza di RTK Query
• Buona conoscenza di jQuery
• Buona conoscenza di SCSS
• Conoscenza base di Kotlin/Swift
• Gradita la conoscenza principali architetture streaming video (HLS e DASH)

Sede di lavoro Roma

Modalità ibrida (2 giorni in sede)

Inquadramento 28k - 32k (da valutare in base all'effettiva seniority).

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu.