SUPPORTO TECNICO / CAPOSQUADRA - AREA DISCARICHE BRESCIA

A2A; Montichiari; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore ambientale cerca un addetto al Supporto tecnico Impianti a Montichiari. Il candidato gestirà i dati di funzionamento degli impianti e supervisionerà il lavoro del personale e delle ditte appaltatrici. È richiesto un diploma tecnico e conoscenze in campo elettrico. Offriamo un ambiente inclusivo e innovative opportunità di formazione.

Servizi

Servizio mensa

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Oltre 300 convenzioni per risparmio

Competenze

• Diploma ad indirizzo tecnico richiesto.
• Preferibili conoscenze in campo elettrico.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office richiesta.

Mansioni

• Gestione dei dati di funzionamento degli impianti.
• Supervisione del lavoro delle ditte appaltatrici.
• Organizzazione e supervisione del personale.

Conoscenze

Conoscenze in campo elettrico

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Capacità di lavorare in gruppo

Flessibilità e attitudine a lavorare in emergenza

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Microsoft Power BI

SAP

Descrizione del lavoro

Overview

BRESCIA, Italy e altri 1

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la sede di Montichiari (BS) di A2A Ambiente S.p.A. siamo alla ricerca di una persona addetta al Supporto tecnico Impianti / Caposquadra. L'inserimento è previsto nella struttura Discariche Area Brescia che si occupa della gestione delle discariche chiuse presenti sul territorio e ha la principale responsabilità di garantire la corretta gestione e manutenzione degli impianti in perimetro nel rispetto di prescrizioni ambientali / autorizzative e tecnico-normative applicabili e di mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento (quali, ad esempio, Regione, Provincia, Comuni, ARPA, ATS).

Per quale società

L\'inserimento è previsto in A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell\'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Responsabilità

• Gestione / valutazione dei dati di funzionamento degli impianti e conseguente organizzazione dei necessari interventi manutentivi ordinari e / o straordinari;
• Supervisione e coordinamento del lavoro delle ditte appaltatrici;
• Organizzazione e supervisione del lavoro del personale dipendente;
• Registrazione / consuntivazione ed eventuale contabilizzazione dei lavori svolti da ditte terze e / o dal personale dipendente;
• Redazione documentazione tecnica contrattuale per emissione contratti con ditte terze.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Requisiti

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Preferibili conoscenze in campo elettrico;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (valore aggiunto la conoscenza anche di SAP e Microsoft Power BI);
• Capacità di lavorare sia in autonomia, che in gruppo, anche coordinando lo stesso;
• Flessibilità ed attitudine ad affrontare diverse tipologie di lavoro, anche in urgenza, con straordinari e reperibilità.

Benefici

• Servizio mensa
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR)

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Informazioni mansione

• Identificazione job 7228
• Data pubblicazione 12 / 05 / 2025, 14 : 41
• Scadenza per presentazione candidatura 03 / 06 / 2025, 14 : 41
• Sede di lavoro BRESCIA, Italy MONTICHIARI, BRESCIA, Italy

J-18808-Ljbffr