Strategist/Creative Strategist

Heads Group S.r.l.; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing innovativa cerca un/a Strategist/Creative Strategist per ottimizzare le richieste dei clienti e sviluppare strategie di comunicazione efficaci. Il candidato ideale ha almeno 2/3 anni di esperienza in marketing o creatività e possiede eccellenti doti comunicative. Si richiede padronanza della lingua inglese. Offrono un ambiente dinamico con possibilità di crescita.

Competenze

• 2/3 anni di esperienza in marketing o ambito creativo.
• Eccellenti doti comunicative e capacità di presentazione.
• Padronanza professionale della lingua inglese.

Mansioni

• Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità.
• Definire strategie generali di campagna e posizionamento.
• Collaborare con team creativi per tradurre strategie in contenuti.

Conoscenze

Competenze analitiche

Conoscenza degli strumenti di comunicazione

Doti relazionali

Lavoro in team

Scrittura di testi strategici

Descrizione del lavoro

Cerchiamo uno/una Strategist/Creative Strategist da integrare nella nostra struttura. Il suo compito è quello di ottimizzare le richieste dei clienti e trasformarle in strategie di marketing e comunicazione efficaci per raggiungere gli obiettivi, analizzando mercato, competitor e clienti. Il profilo ideale combina competenze analitiche, conoscenza degli strumenti di comunicazione e doti relazionali per poter dialogare con tutti i diversi reparti dell’agenzia, e può essere indifferentemente di provenienza orientata al marketing management o al design creativo.

Funzioni e responsabilità principali:

• Analisi e ricerca: Studia il mercato, i competitor e i trend per identificare opportunità e minacce, analizza il pubblico di riferimento, le sue abitudini e i punti di contatto preferenziali.
• Sviluppo strategico: Definisce la strategia generale della campagna, il posizionamento del brand e suggerisce i “key concepts” da comunicare.
• Pianificazione dei canali: Sceglie i canali (on line e off line) e i “touchpoint” più adatti per veicolare il messaggio.
• Project Management: Collabora con i team creativi (art director, graphic designer, social, web, video e copywriter) per tradurre la strategia in contenuti e campagne efficaci. Può contribuire alla creazione di testi, script e concetti visivi, e fornire indicazioni a creatori di contenuti esterni.
• Sviluppo strategico: Promuove l’innovazione non solo per i clienti ma anche per lo sviluppo interno dell’agenzia. Contribuisce alla crescita e all’ottimizzazione dei progetti in corso, ma si propone anche con un atteggiamento proattivo verso i clienti consolidati per progetti di up selling e verso nuovi clienti prospect.

Funzioni collaterali (desiderate ma non vincolanti)

• Definizione dei KPI: Stabilisce gli indicatori chiave di performance (KPI) per misurare l’efficacia della strategia e valutarne l’andamento nel tempo.
• Monitoraggio e ottimizzazione: Monitora costantemente le performance, analizza i dati e apporta modifiche al piano strategico per ottimizzare i risultati, collaborando con specialisti SEO e ADV.

Requisiti principali:

• Almeno 2/3 anni di esperienza maturata in ambito marketing o creativo e strategico;
• Eccellenti doti comunicative e capacità di presentazione, con forte attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con i clienti;
• Abilità nella stesura di testi strategici per le presentazioni;
• Padronanza professionale della lingua inglese;

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