Strategic HR Business Partner - Milano (Hybrid)

S&You; Segrate; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nel settore ICT cerca un HR Business Partner per supportare la strategia HR in un contesto dinamico. La figura collaborerà con manager di linea e centri di competenza per gestire il ciclo di vita del dipendente e analizzare KPI HR. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e laurea in discipline rilevanti, oltre a fluente conoscenza dell’inglese. Contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida.

Competenze

• 5+ anni di esperienza come HR Business Partner o HR Generalist in contesti evoluti.
• Inglese fluente.
• Capacità di supportare processi HR e analizzare KPI.

Mansioni

• Supportare manager di linea su organizzazione, sviluppo e formazione.
• Gestire il ciclo di vita del dipendente.
• Collaborare con centri di competenza HR.

Conoscenze

Interazione con stakeholder

Doti relazionali

Analisi dei dati

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nel settore ICT cerca un HR Business Partner per supportare la strategia HR in un contesto dinamico. La figura collaborerà con manager di linea e centri di competenza per gestire il ciclo di vita del dipendente e analizzare KPI HR. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e laurea in discipline rilevanti, oltre a fluente conoscenza dell’inglese. Contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida.