Store manager con esperienza nella gdo

Etjca spa roma; Monte San Quirico; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un Store Manager per il negozio di Lucca. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di punti vendita, ottime capacità comunicative e sa coordinare un team. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un pacchetto retributivo annuale di 30.000–35.000 euro. Viene richiesto lavoro full-time su turni e disponibilità dal lunedì alla domenica.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5.
• Conoscenza preferibile nel settore food.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Selezionare, formare e motivare il team di vendita.
• Analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenze

Gestione del personale

Capacità di utilizzo della cassa

Conoscenza del settore vendite

Ottime capacità comunicative

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

• Categoria: Vendite e Attenzione al cliente

Panoramica

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO. La risorsa, domiciliata nell'area di Lucca e dintorni, sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e garantire la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa.
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4–5, anche come Vice Store Manager.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare un team.
• Puntualità, educazione e ottimo standing.
• Attitudine alle vendite.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Propensione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Lucca
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I–II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000–35.000 euro.
• Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).

Discriminazione Negata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.