Store Manager

Adecco; Siena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di reclutamento è alla ricerca di uno Store Manager per il suo punto vendita a Siena. La figura si occuperà della gestione dell'organizzazione del negozio, monitorando vendite e giacenze e formando il team. Per candidarsi è richiesto un diploma di scuola superiore, conoscenze merceologiche e spiccate capacità organizzative. L'orario di lavoro è full-time, con turni dal lunedì al sabato.

Competenze

• Diploma di scuola superiore o cultura equivalente.
• Conoscenze merceologiche.
• Capacità di organizzare attività e gestire un team.

Mansioni

• Gestire e monitorare le vendite e le giacenze in base agli obiettivi.
• Coordinare l'attività di cassa e il layout del punto vendita.
• Formare e supportare il team nella crescita professionale.

Conoscenze

Orientamento al Cliente

Capacità di organizzazione

Attitudine ai rapporti interpersonali

Flessibilità e iniziativa

Formazione

Diploma di scuola superiore o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente stiamo ricercando per lo Store a Siena Centro una figura di Store Manager.

Full Time, turni compresi tra lunedì e sabato ( 10.00-19.30 ); domenica - ad ora - solo pomeriggio: 15.30-19.30.

Descrizione job:

Lo/a Store Manager è la figura che si occupa dell’organizzazione a 360 gradi del punto vendita e pertanto deve garantire la corretta gestione e organizzazione del punto vendita, delle vendite, dei riassortimenti, dei resi, delle giacenze ( in linea con gli obiettivi e Kpi's del punto vendita ) e del People ( crescita del Team e pianificazione dei turni con piano settimanale e ferie ) seguendo le linee guida Aziendali.

Caratteristiche - Responsabilità principali:

• Gestire e monitorare le vendite, i riassortimenti e le giacenze di magazzino in base agli obiettivi e KPI del punto vendita.
• Coordinare l’attività di cassa e l’organizzazione del layout del punto vendita secondo le linee guida di Visual Merchandising.
• Pianificare i turni settimanali e gestire le ferie, assicurando una copertura ottimale e bilanciata.
• Formare e supportare il team, promuovendone la crescita professionale e il coinvolgimento.
• Mantenere un costante collegamento con l’Azienda e il dipartimento Retail, riportando performance e proponendo miglioramenti.

Requisiti del candidato ideale:

• Diploma di scuola superiore o cultura equivalente
• Conoscenze merceologiche
• Orientamento al Cliente
• Capacità di organizzare l’attività di propria competenza e quella del Team
• Attitudine e capacità a lavorare con i sistemi informativi
• Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali ed interfunzionali
• Precisione e disponibilità
• Flessibilità ed iniziativa
• Capacità decisionale