Store Manager

Selection 4.0 Sa; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand dell'abbigliamento casual cerca un/una Store Manager per gestire il punto vendita e coordinare il team. La figura ideale ha esperienza nel retail e capacità di garantire un'eccellente customer experience. Responsabile delle vendite e del rispetto degli obiettivi, cerchiamo un leader dinamico e motivato che ama le sfide. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale nel settore dell'abbigliamento.

Servizi

Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali

Piano Welfare

Consulenza sanitaria contrattuale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail.
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7.
• Conoscenza delle tecniche di up-selling e cross-selling.

Mansioni

• Gestire tutte le attività del negozio in linea con le direttive del Head Quarter.
• Promuovere un'eccellente customer experience.
• Monitorare i KPI e raggiungere gli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Capacità di coordinamento dello staff

Problem-solving

Orientamento al risultato

Dinamismo e proattività

Formazione

Esperienza in ambito vendita Retail

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Store manager in Lombardia

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

HARMONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana

Harmont& Blaine è un brand upper premium dall’anima italiana e dalla forte vocazione internazionale.

Il marchio è nato a Napoli nel 1986 dalla passione di 4 fratelli soci fondatori abbracciando la filosofia di un total-look casual per uomini, donne e bambini. Vivace e disinvolto all’insegna del colore e della creatività. Da allora a oggi, Harmont & Blaine e il suo bassotto iconico Blaine - simbolo distintivo del brand - hanno raggiunto una solida espansione internazionale che, stagione dopo stagione, continua ad avanzare grazie a un’identità precisa e a un’immagine estremamente riconoscibile, scandita dalle vibrazioni giocose e positive dell’Italian Lifestyle e da un inconfondibile appeal Mediterraneo valori racchiusi nel claim di brand Vivere a Colori.

Il brand è attualmente distribuito in 54 paesi, con 90 store monomarca, 87corner e department store oltre ad una presenza digital e ecommerce. A partire dal 2022 é entrata far parte del capitale sociale dell'Azienda il fondo di private equity Bassotto 2.0.

Nell'aprile 2025 la Società ha confermato i componenti del Board e la Direzione Generale, prevedendo ulteriori inserimenti di profili manageriali di grande esperienza, sia nelle aree di staff che di business, per affrontare le nuove sfide di mercato e di ulteriore internazionalizzazione previste dal piano triennale.

Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Harmont & Blaine può essere per te un’importante occasione per il tuo percorso professionale. Entrerai a far parte del team del punto vendita e potrai contribuire attivamente alla crescita del Brand riconoscibile dall’iconico bassotto. Promuoverai un’eccellente customer experience ricercando un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. Diventerai un’Ambassador del Brand e del suo italian style che profuma di Mediterraneo!

Per nostro store HARMONT & BLAINE sito a Locate di Triulzi, ricerchiamo un/una Store Manager che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI's richiesti dall'Azienda.

Presso il punto vendita Harmont & Blaine sito nell'Outlet Milano Scalo, alla Via Milano, 5.

PRINCIPALI RESPONDABILITA’

• Gestire tutte le attività dello store nel rispetto delle indicazioni e direttive fornite dalle funzioni centrali dell’Head Quarter;
• Organizzare le attività quotidiane del punto vendita prevedendo una pianificazione degli orari del team di negozio (planning settimanali) in linea con le esigenze commerciali e i flussi di ingresso delle clienti come da indicazioni dell’Area Manager;
• Rispettare e far rispettare a tutto il team un dresscode adeguato e in linea con il Brand e le policy aziendali;
• Sviluppare relazioni di fiducia e fidelizzazione con la Clientela;
• Verificare che tutto il personale del punto vendita sia informato e rispetti la procedura di “Selling Ceremony”, assistendo la Clientela durante le varie fasi della visita in negozio garantendo una shop experience allineata al Brand;
• Promuovere la vendita dei capi di abbigliamento H&B perseguendo i target previsti dalla Direzione Retail, monitorando i KPI del punto vendita sia a livello individuale che di team;
• Curare il layout dello store organizzando gli spazi commerciali con i riassortimenti di prodotto, in coerenza con l'effettiva rotazione della merce e le indicazioni del Visual Merchandising;
• Analisi e creazione di feed-back quotidiani, settimanali e mensili sull’andamento del punto vendita;
• Mantenere il punto vendita sempre in ordine controllando che i capi di abbigliamento siano esposti secondo gli standard predefiniti dal visual merchandising comunicati dalle relative responsabili;
• Svolgere alcuni adempimenti amministrativi collegati agli incassi e versamenti secondo le disposizioni aziendali;
• Contribuire, congiuntamente all’Area Manager e all’area HR, nella gestione dello staff del punto vendita (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff, organizzare e pianificare gli orari, gestire la pianificazione delle ferie e permessi e dei giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra);
• Lavorare a stretto contatto con tutte le key-people della sede.
• Il profilo ideale è motivato all'attività di vendita orientato al raggiungimento degli obiettivi;
• Spiccate doti di pianificazione, organizzazione e flessibilità;
• Ottime capacità di coordinamento dello staff e spiccato problem-solving;
• Predisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività;
• Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese;
• Passione e/o conoscenza del mondo dell’abbigliamento retail, cosmesi o accessori
• Capacità di comunicare il Brand, cosa facciamo e quanto sia bello lavorare in Harmont & Blaine;
• Contribuire alla scelta delle persone che costituiranno lo staff del punto vendita trasferendo l’entusiasmo e la passione per il nostro lavoro e il nostro Brand;
• Esperienza in ambito vendita Retail in posizioni con responsabilità analoga;
• Approcciare le sfide aziendali con entusiasmo diventando prime “ambassador” del Brand.
• Inserimento in un’Azienda inclusiva e in fase di evoluzione costantemente orientata all’innovazione;
• Inserimento nell’organizzazione Retail dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che con un team operativo collaborativo e stimolante;
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale in ambito Retail.

L’inquadramento verrà definito in relazione all’esperienza e alla seniority del candidato/a con applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio) – 14 mensilità.

Sono inoltre previsti piani di incentivazione strutturati collettivamente e riferiti ai risultati del tuo punto vendita di appartenenza. Parte del risultato è assegnato in quote di Welfare che potrai utilizzare sulla piattaforma aziendale.

• Previdenza Complementare Contrattuale
• Assistenza Sanitaria Contrattuale
• Sconto dipendenti sugli acquisti di prodotti aziendali
• Assegnazione di quote di Welfare

Se pensi di avere il giusto mix di passione e talento, inviaci il tuo CV e entra a far parte del life-style italiano che profuma di Mediterraneo!

Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

OUR HOUSE, YOUR HOUSE: Unisciti a Poke House e sviluppa il tuo talento!

Fondata nel 2018 da Matteo e Vittoria, Poke House è ora leader globale nel settore delle healthy bowl. Presenti con oltre 150 locali nel mondo, il nostro team internazionale è composto da oltre 1000 persone che condividono l’obiettivo di diffondere uno stile di vita salutare e dinamico offrendo ai nostri clienti un’esperienza super cool.

Nelle nostre House vibrano i valori che ci guidano e ci ispirano ogni giorno. Positivity è il nostro mantra perchè vediamo ogni sfida come un'opportunità per migliorarci. E lo facciamo con un approccio umile, scambiandoci feedback costanti. Pensiamo in grande e non abbiamo paura di sperimentare nuove idee e puntare sempre in alto. Il nostro successo? Nasce dalla passione che mettiamo in tutto ciò che facciamo e dalla consapevolezza che il vero traguardo si raggiunge solo insieme.

Nell’ottica di potenziare il team dei nostri locali, siamo alla ricerca di un Store Manager. Pertanto, se ti ritrovi nei nostri valori e vuoi sviluppare la tua carriera all’interno di un’azienda in forte crescita nel settore della ristorazione, Poke House è il posto giusto per te!

• Sarai leader operativo del tuo store e punto di riferimento per il team
• Analizzerai i dati del tuo negozio, per ottimizzarne le performance in collaborazione con l’AM
• Ti interfaccerai con i diversi team dell’azienda per assicurarti che tutto funzioni secondo gli standard
• Sarai responsabile della gestione della contabilità del locale e degli ordini con i fornitori
• Ti assicurerai che tutte le norme igieniche e HACCP siano rispettate
• Formerai nuovo personale e offrirai training continuo on the job al tuo team per mantenerlo motivato
• Garantirai che il team offra un’eccellente customer experience sia in store sia tramite delivery
• Sarai una figura operativa all’interno dello store e ti occuperai di preparare bowl colorate, secondo le esigenze dei clienti
• Monitorerai il funzionamento delle attrezzature dello store interfacciandoti con gli uffici di riferimento
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time
• Opportunità di crescita in un contesto internazionale
• Corsi di formazione sulla gestione del personale
• Ambiente inclusivo , che valorizza la diversità e il lavoro di squadra
• Approccio al lavoro basato su feedback costanti per aiutarti a potenziare le tue competenze
• Bonus annuale del 10% della RAL al raggiungimento degli obiettivi
• Sconti sui prodotti dell’azienda
• Hai già esperienza in un ruolo simile nel settore della ristorazione
• Sei disponibile a lavorare 6 giorni su 7
• Sai motivare e trasmettere entusiasmo comunicando in modo coinvolgente ed empatico
• Mantieni un approccio positivo , anche nelle situazioni stressanti
• Hai capacità organizzative e lavori in moto metodico e preciso
• Conosci le tecniche di up-selling e cross-selling e hai un forte orientamento al risultato
• Vuoi crescere e fare la differenza in un’azienda in continua evoluzione
• Hai passione per il mondo della ristorazione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Fondato nel 1997, KIKO MILANO è un marchio italiano di cosmetica operante nel settore del commercio al dettaglio con una linea di make-up e di trattamenti viso e corpo d’avanguardia. Grazie al vasto assortimento di oltre 1200 prodotti di tendenza a prezzi competitivi e a una store experience unica, KIKO MILANO ha letteralmente riscritto i codici del commercio al dettaglio di cosmetici. KIKO MILANO è il brand di make-up leader in Italia e tra i più prestigiosi in Europa.

Sei una persona dinamica, intraprendente e alla ricerca di una nuova sfida? Ami il make up, essere on trend e pensi che la vita sia meglio a colori? Non perdere l’opportunità di entrare a far parte della nostra KIKO Tribe per arricchire le tue conoscenze e sviluppare nuove competenze.

I nostri Store Manager sono i nostri Kiko Ambassador, sono responsabili di offrire la miglior Customer Experience, perseguire le vendite e i KPIs commerciali per lo store coerentemente con la strategia del Brand KIKO, nonché gestire e formare il team.

– Garantire motivazione e collaborazione all’interno del punto vendita, diffondendo i valori dell’azienda e del Brand;

– Reclutare, formare e supportare il team per offrire la miglior Customer Experience al cliente e raggiungere gli obiettivi commerciali

– Garantire la definizione del planning e del piano ferie, in linea con le necessità del business

Gestione commerciale:

- Monitorare che l’andamento dei KPI’s sia in linea con gli obiettivi richiesti

- Stabilire dei piani di azione commerciale per lo store in condivisione con Area Manager

- Condividere i dati economici e le strategie commerciali con il team

- Garantire che lo Store sia complaint con tutti gli standard Kiko richiesti

- Assicurare la conformità dell’execution con tutte le procedure di store

• Esperienza pregressa con analogo ruolo in ambito Retail/Make-up /Moda o simili
• Buona Leadership
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Conoscenza della lingua inglese
• Certificazione di corsi make up artist (nice to have)

KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy riportata al link

Vuoi metterti in gioco in una realtà retail in forte espansione in Italia e all’Estero?

Candidati ora! Stiamo ricercando per il nostro negozio di FRANCIACORTA OUTLET VILLAGE un/a VICE STORE MANAGER.

Presso IL LANIFICIO sarai parte integrante di un team che ama mettersi in gioco e non si arrende mai. Crediamo che l’unicità e il contributo di ogni risorsa siano caratteristiche fondamentali per vincere le sfide di ogni giorno.

Il tuo ruolo:

Come Vice Store Manager sarai responsabile del negozio e dei suoi risultati in termini di fatturato, KPI e gestione del team. Sarai in diretto riporto dello Store Manager, con il quale ti confronterai costantemente per mantenere il negozio in linea con gli standard aziendali.

Cosa farai concretamente:

• Supporterai lo/a Store Manager nella pianificazione delle attività e nella gestione del team
• Sostituirai lo/a Store Manager in caso di assenza, assicurando la continuità operativa
• Raggiungerai gli obiettivi di vendita, monitorando i KPI e proponendo azioni di miglioramento
• Condividerai i risultati delle vendite e le necessità di prodotto, comunicando settimanalmente feedback
• Garantirai una customer experience di alto livello in linea con il modello di servizio aziendale
• Assicurerai un'immagine impeccabile del negozio supportato dal dipartimento Visual
• Monitorerai e ottimizzerai i costi del negozio
• Ti occupai della ricezione, del riordino e della corretta sistemazione della merce in magazzino
• Svolgerai attività di supporto alla vendita online

Cosa cerchiamo in te:

• Hai esperienza come Manager in realtà retail strutturate
• Ti piace lavorare con i numeri e sei orientato/a alle performance
• Sai motivare, coinvolgere e guidare un team
• Ami risolvere problemi e trovare soluzioni
• Sei disponibile a brevi trasferte per formazione e supporto in altri negozi
• Conosci bene il pacchetto Office e la lingua inglese

Ti riconosci? Allora sei la persona giusta per noi.

Entra a far parte di un contesto dinamico, in cui le persone sono sempre al centro.

È possibile candidarsi inviando il proprio cv a indicando come oggetto della e-mail "FRANCIACORTA - VICE STORE MANAGER "

Sede di lavoro: Franciacorta Outlet Village - Franciacorta (BS)

CCNL: Terziario Confcommercio

Previsto inserimento diretto in azienda

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato

Previsti buoni pasto, piano Welfare e incentivi

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

24035 Crocette, Lombardia Morellato Group

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore retail e possiedi una spiccata attitudine alla vendita assistita ed emozionale? Entra nel team e rendi ogni vendita un’esperienza unica!

Per il nostro punto vendita D'Amante all’interno del Centro Commerciale Curno di Curno (BG) ricerciamo una risorsa da inserire con il ruolo di

Entrando nella nostra squadra, ti occuperai di:

• Garantire una perfetta customer experience in linea con gli standard aziendali;
• Coordinare, formare e motivare il team di vendita;
• Monitorare i KPI per garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Garantire la cura dello store: applicazione dei criteri visual, gestione del magazzino e tutela del patrimonio aziendale.

Cosa troverai da noi?

• Sistema incentivante premiante mensile in % sulle vendite, bonus annuale e contest periodici;
• Scontistiche per gli acquisti di tutti i brand del Gruppo Morellato;
• Percorsi di crescita interna, in ruoli di crescente responsabilità;
• Formazione continua attraverso l’affiancamento con i nostri Store Manager Coach e con il supporto della nostra piattaforma e-learning.

Morellato Group è una realtà in continua crescita sul mercato internazionale, leader nella produzione e distribuzione wholesale e retail di gioielli e orologi.

Racchiude oggi un importante portfolio con 22 marchi di gioielleria e orologeria, distribuiti in 50 Paesi tra Italia, Germania e Francia, 10 filiali a livello regionale e sedi di vendita private.

Il network distributivo conta anche un'importante piattaforma omnichannel, che integra 670 negozi diretti con il canale e-commerce, per un’integrazione completa della filiera che arriva al cliente finale.

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.

Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.

Posizione

Ricerchiamo per il NEGOZIO GUTTERIDGE di CARUGATE un/a STORE MANAGER.

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.

Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand GUTTERIDGE e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.

Si occuperà di:

-Selezionare, formare e valutare lo staff

-Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro;

-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali;

-Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;

-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

- Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi

In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito:

• Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali

Ricerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !

Altre informazioni

Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In GUTTERIDGE troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.

I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge ( gutteridge.com ).

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