Store manager

Carrefour Italia; Avezzano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione è alla ricerca di un Manager per supervisionare a 360 gradi il proprio punto vendita in Abruzzo. Cerchiamo un professionista con almeno 5 anni di esperienza nella GDO, capace di gestire e motivare il team, analizzare KPI e vendite e contribuire attivamente agli obiettivi di squadra. Offriamo incentivi economici legati ai risultati e opportunità di carriera. Lavora in un ambiente innovativo e inclusivo.

Servizi

Incentivi economici

Programmi formativi

Welfare aziendale

Sconti Carrefour

Competenze

• Esperienza come Store Manager nella GDO di almeno 5 anni.
• Capacità di gestire persone e turni.
• Abilità nel monitorare dati finanziari e KPI.

Mansioni

• Gestire e motivare il team per raggiungere obiettivi.
• Coordinarsi con il Direttore di Zona.
• Monitorare vendite e soddisfazione clienti.
• Contribuire al lavoro operativo per obiettivi di squadra.

Conoscenze

Gestione team

Analisi KPI

Flessibilità

Formazione del personale

Descrizione del lavoro

Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale.
Lavora nei nostri Supermercati!

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

• esperienza cStore manager nella GDO di almeno 5 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

• Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.
Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.

Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo.

Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.