Stock Coordinator

Hermès; Busto Garolfo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una maison di moda di alta gamma cerca un Coordinatore/trice Stock per gestire la logistica delle calzature. Richiesta laurea in ingegneria ed esperienza di 5 anni. Ottima padronanza di ERP, WMS e Power BI è essenziale. La posizione richiede trasferte nei fabbricanti di calzature in Italia.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (ERP, WMS, Power BI).
• La conoscenza della lingua francese e/o inglese sarà considerata un plus.

Mansioni

• Attuazione di buone pratiche per la gestione delle scorte.
• Strutturare e standardizzare le procedure di inventario.
• Gestione e valorizzazione del team.

Conoscenze

Gestione logistica

Comunicazione

Lavoro di squadra

Flessibilità

Formazione

Laurea in ambito ingegneristico

Strumenti

ERP

WMS

Power BI

Descrizione del lavoro

Contesto

La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison. La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).

Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l’industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.

Missione

All’interno del polo Calzatura Donna Elegante, il Coordinatore/trice Stock riporta al responsabile Supply Chain e avrà in carico la gestione logistica dei componenti/materiali necessari per la produzione delle nostre calzature sul perimetro di fabbricanti assegnati.

In stretta collaborazione con il team Supply Chain, con lo sviluppo prodotto e con i fabbricanti di calzature si occuperà di definire e implementare le buone pratiche di gestione dello stock presso i nostri fabbricanti.

La posizione prevede delle trasferte presso i nostri fabbricanti di calzature su territorio italiano.

Attività principali

• Attuazione di buone pratiche per la gestione delle scorte/del magazzino dei materiali acquistati e prescritti
• Strutturare e standardizzare le procedure di inventario
• Accompagnare i fabbricanti nell’implementazione delle procedure definite
• Definire e attuare delle routine di monitoraggio dell’implementazione delle procedure al fine di assicurarsi che il processo definito sia rispettato e consenta di raggiungere il risultato atteso
• Garantire una comunicazione fluida con i diversi fabbricanti rappresentandone il punto di riferimento
• Gestire il rientro al centro logistico delle componenti metalliche non utilizzate nelle stagioni passate
• Miglioramento continuo
• Definire, implementare e animare gli indicatori di performance settimanali e mensili (processo e risultati).
• Essere forza propositiva nel quotidiano in un’ottica di miglioramento continuo
• Animare l\'implementazione del processo all’interno della funzione logistica e più in generale all\'interno del team
• Gestione della squadra
• Gestire e valorizzare il team, composto da una risorsa con il ruolo di gestionnaire de stock, con attenzione alla collaborazione quotidiana e allo sviluppo professionale

Profilo del candidato

• Laurea in ambito ingegneristico
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (ERP, WMS, Power BI)
• La conoscenza della lingua francese e/o inglese sarà considerata un plus
• Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
• Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
• Disponibilità, flessibilità e adattabilità
• Forte orientamento alla qualità e al dettaglio

Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:

Il nostro impegno

Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell’inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d’intraprendenza e un’esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l’autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L’azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d’eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.