Stellvertretender Leiter Personalwesen (m/w/d) / Joobz

Kreatif Multimedia GmbH; Caldaro di Mezzo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein moderner Wirtschaftsverband in Südtirol sucht einen stellvertretenden Leiter Personalwesen (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die HR-Leitung und entwickeln moderne Personalstrategien. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket.

Servizi

Verantwortungsvolle Führungsposition

Attraktives Vergütungspaket

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Competenze

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Beziehungsaufbau.

Mansioni

• Unterstützen und Vertreten der Leitung Personalwesen.
• Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien.
• Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.
• Übernahme von Personalcontrolling und HR-Reporting.

Conoscenze

Führungspotenzial

Lösungsorientiertes Arbeiten

Kommunikation

Descrizione del lavoro

Unser Klient ist ein moderner, südtirolweit agierender Wirtschaftsverband in Bozen.

Die Struktur bietet ein komplettes Betreuungsprogramm mit allen verbundenen Dienstleistungen für die Unternehmen.

Das kontinuierliche Wachstum erfordert den Einsatz eines neuen Kollegen, einer neuen Kollegin im Personalwesen.

In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie die Leitung des Personalwesens bei der strategischen Weiterentwicklung der HR-Arbeit und übernehmen Verantwortung für zentrale Projekte, die unmittelbar die Leistungsfähigkeit und Attraktivität des Verbandes prägen.

Stellvertretender Leiter Personalwesen

(m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen und vertreten die Leitung Personalwesen in strategischen und operativen HR-Themen
• Sie entwickeln und setzen moderne Personalstrategien in enger Abstimmung mit der Personalleitung um
• Sie verantworten Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, um Talente zu gewinnen
• Sie übernehmen Verantwortung für Personalcontrolling, HR-Reporting und Kennzahlenmanagement
• Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können

Ihre Qualifikation:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sie kommunizieren souverän, arbeiten lösungsorientiert und besitzen Führungspotenzial
• Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und tragfähige Beziehungen zu gestalten

Der Wirtschaftsverband bietet:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Personalpolitik eines bedeutenden Wirtschaftsverbandes aktiv mitzuprägen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen möchten, in dem Ihre Arbeit spürbare Wirkung entfaltet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriere Portal unter www.staff-line.it .

Für Rückfragen stehen wir Ihnen persönlich zur Verfügung. Diskretion ist garantiert.