STAGISTA HR RECRUITER

Eurointerim spa; San Giorgio di Nogaro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/a stagista HR Recruiter per San Giorgio di Nogaro. Inserito in un team dinamico, il candidato sarà formato per gestire attività di reclutamento e selezione, supportando la pubblicazione di annunci e i colloqui con i candidati. Richiesta forte motivazione verso le HR, capacità comunicative e organizzative. Si offre stage di 6 mesi con possibilità di assunzione. Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00/14:00-18:00.

Competenze

• Essere motivati a lavorare nel settore delle Risorse Umane.
• Possedere capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• Essere in grado di gestire dati e workflow di reclutamento.

Mansioni

• Partecipare nelle attività di reclutamento e selezione del personale.
• Collaborare nella pubblicazione degli annunci di lavoro.
• Assistere nei colloqui di selezione e nella gestione delle ricerche di personale.

Conoscenze

Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane

Capacità di ascolto

Empatia

Doti comunicative

Predisposizione al contatto con il pubblico

Capacità di lavorare in squadra

Problem solving

Descrizione del lavoro

Categoria:

RISORSE UMANE

Luogo di lavoro:

San Giorgio di Nogaro (UD)

STAGISTA HR RECRUITER

Descrizione del lavoro:

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale. Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro.

Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività:

• Analisi delle Job Description
• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nello sviluppo dei canali di reclutamento
• Screening CV, supporto nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento online
• Supporto nei colloqui di selezione, nelle valutazioni e nella stesura dei Dossier dei Candidati da presentare alle aziende Clienti
• Monitoraggio avanzamento ricerche, assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale

Competenze richieste:

• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane
• Capacità di ascolto, empatia, doti comunicative
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di squadra e al lavoro per obbiettivi

Completano il profilo:

• Competenze tecnologiche, essenziale per gestire i dati dei candidati, il flusso di reclutamento e garantire un workflow di lavoro efficiente
• Intelligenza emotiva
• Capacità di problem solving
• Organizzazione e gestione del tempo

Tipo di assunzione:

Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione.

Retribuzione:

Da definire con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa:

Full time dal lunedì al venerdì, con il seguente orario: 9.00-13.00/14.00-18.00

Luogo di lavoro:

San Giorgio di Nogaro (UD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.