Stage Risorse Umane - Compensation & Hris

Randstad Italy; Abano Terme; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante agenzia per il lavoro cerca una risorsa per uno stage di 6 mesi nel team HR a Abano Terme. Ideale per neolaureati in discipline economiche o umanistiche, con buone conoscenze di inglese e competenze informatiche. Offriamo un rimborso spese di 700 euro al mese e un ambiente dinamico dove sviluppare le tue capacità.

Servizi

Rimborso spese di 700 euro / mese

Mensa aziendale

Competenze

• Interesse per il settore HR.
• Curiosità e approccio proattivo.

Mansioni

• Supporto al team globale P&C Compensation & HRIS nell'implementazione di una nuova applicazione HRIS.
• Collaborazione con i team interfunzionali P&C nella gestione delle attività quotidiane.
• Programmare e coordinare le riunioni interne.
• Supporto all'implementazione di nuovi strumenti, processi e procedure P&C.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche

Capacità di lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate

Agilità di apprendimento

Capacità di problem solving

Attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, umanistiche o similari

Strumenti

MS Office (Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Randstad Italia Spa, Divisione InHouse, ricerca per Fidia Farmaceutici, importante multinazionale del settore farmaceutico della provincia di Padova ,una risorsa motivata da inserire nel team P&C per uno stage di 6 mesi.

Si offre : rimborso spese di 700 euro / mese e mensa aziendale

orario di lavoro : dal lunedì al giovedì 8.30 / 17.30 con 1h di pausa pranzo e il venerdì 8.30-14.15

luogo di lavoro : Abano Terme (PD)

esperienza

non richiesta

La risorsa darà supporto al team global P&C Compensation and HRIS. In particolare svolgerà le seguenti attività :

• Supporto al team globale P&C Compensation & HRIS nell'implementazione di una nuova applicazione HRIS, con particolare attenzione alla struttura organizzativa e al Total reward statement dei dipendenti a livello globale
• Collaborazione con i team interfunzionali P&C nella gestione delle attività quotidiane di manutenzione e aggiornamento dell'HRIS
• Programmare e coordinare le riunioni interne, garantendo il corretto flusso di informazioni
• Supporto all'implementazione di nuovi strumenti, processi e procedure P&C.

Requisiti

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, umanistiche o similari e interesse per il settore HR.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Capacità di lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate
• Solide competenze informatiche, inclusi gli applicativi MS Office (in particolare Excel, PowerPoint)
• Agilità di apprendimento e capacità di problem solving
• Attenzione ai dettagli, curiosità e approccio proattivo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).