Stage Revenue Manager

Ruralis.Com; Liguria; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nella gestione di case vacanza ricerca uno stagista come Revenue Manager per ottimizzare le entrate dei proprietari. Sarà responsabile delle performance dei clienti e fornirà consulenze per migliorare la visibilità e le entrate. Richiesta laurea triennale e capacità analitiche. Offriamo un ambiente dinamico e formativo, con benefits come sostegno psicologico e corsi di formazione.

Servizi

Accesso a percorsi di supporto psicologico

Corsi online per competenze professionali

Lezioni di inglese gratuite con docenti madrelingua

Ritiri annuali per team building

Postazione di coworking in Italia

Competenze

• Laurea triennale conseguita o da conseguire.
• Capacità analitiche e propensione a lavorare con dati e numeri.
• Dimestichezza con metodologie agili e strumenti del pacchetto Office.
• Orientamento alla comunicazione e al dialogo con i clienti.
• Capacità di collaborare in team multidisciplinari.

Mansioni

• Responsabilità dello sviluppo delle performance dei proprietari di case vacanze.
• Ottimizzazione delle entrate e della visibilità sulle piattaforme di prenotazione.
• Fornire consulenze ai proprietari per migliorare l'offerta turistica.
• Implementazione di strategie di dynamic pricing basate su analisi di mercato.

Conoscenze

Analisi dei dati

Comunicazione

Collaborazione in team

Proattività

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Stage / Tirocinio Revenue Manager - Fully Remote

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull'accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.

Con l'aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. E i risultati parlano chiaro :

️ #1 su Trustpilot nella gestione delle proprietà immobiliari

Startup italiana di punta, in rapida crescita

Oltre 400 proprietà gestite in tutta Italia

158 investitori internazionali al nostro fianco

Team di 24 professionisti, età media 29 anni

Realtà internazionale e dinamica, aperta al confronto e allo scambio continuo

RESPONSABILITÀ

Sarai responsabile dello sviluppo e andamento delle performance dei proprietari di case vacanze e alloggi turistici, contribuendo a migliorare le entrate, la visibilità e l'attrattiva della struttura sulle piattaforme di prenotazione. Il tuo contributo sarà fondamentale per garantire l'ottimizzazione dei ricavi, la fidelizzazione dei proprietari alla nostra piattaforma e la crescita dell'offerta turistica. In particolare, ti occuperai di :

• Ottimizzazione sulle OTAs per maggiore visibilità e performance;
• Fornire consigli utili ai proprietari nel come migliorare l'offerta turistica;
• Implementazione di prezzi dinamici basati su analisi di mercato e stagionalità;
• Webinar e formazione ai proprietari per migliorare l'offerta delle strutture;
• Fidelizzazione dei proprietari con coinvolgimento costante e supporto proattivo;
• Interagire e scambiare feedback con i diversi team aziendali per una crescita integrata;
• Applicare strategie di revenue management per ottimizzare i ricavi aziendali;>

Varie ed eventuali in base alle esigenze aziendali ed affini al ruolo.

PROFILO IDEALE

Hai conseguito o conseguirai entro l'avvio della posizione, una laurea triennale.

Sei una persona analitica, con una forte propensione a lavorare con i dati e i numeri.

Applichi metodologie agili e hai dimestichezza gli strumenti del pacchetto Office.

Sei orientato alla comunicazione e al dialogo costante con i clienti.

Sai collaborare in team multidisciplinari e comunicare efficacemente con figure non tecniche.

Lavori in modo autonomo, proattivo e con attenzione ai dettagli e agli obiettivi di prodotto.

PERKS - Benefit che fanno la differenza

Serenis – Benessere : accesso a percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse.

Learnn – Formazione : corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.

️ Cambly – Inglese : ore mensili gratuite con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.

Retreat annuale : un incontro dal vivo dedicato a condivisione, divertimento e team building.

NotOnlyDesk – Coworking (Italia) : postazione personale in spazi selezionati per lavorare in ambienti comodi e produttivi.

Processo di selezione

L'annuncio sarà attivo da martedì 19 novembre a martedì 2 dicembre.

Mercoledì 3 dicembre, in mattinata, invieremo ai profili selezionati uno study case da completare, che dovrà essere riconsegnato entro sabato 7 dicembre alle ore 12 : 00.

Lunedì 9 dicembre le candidate e i candidati che avranno superato questa fase saranno contattati per organizzare i primi colloqui di selezione, che si terranno nei giorni mercoledì 11 e giovedì 12 dicembre.

Le interviste di secondo e di eventuale terzo round di selezione si svolgeranno da lunedì 15 a venerdì 19 dicembre. Nella giornata di venerdì tutti i candidati e le candidate riceveranno l'esito finale del percorso di selezione.

Guarda il nostro video di recruiting e scopri l'esperienza Ruralis : https : / / www.youtube.com / watch?v=DNIFF2CxaY0

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e le leggi 903 / 77 e 125 / 91.