Stage hr recruiter

Synergie Italia Spa; Arezzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un/una HR Recruiter in stage per supportare le attività di selezione del personale. Il candidato ideale avrà un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e possiederà una laurea in ambito sociale o economico. Il tirocinio avrà una durata di 3 mesi, con possibilità di proroga, e offrirà un rimborso spese mensile di 600 euro. La sede di lavoro è Arezzo, con orario dal lunedì al venerdì.

Servizi

Rimborso spese di 600 euro mensili

Possibilità di inserimento stabile

Competenze

• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.
• Propensione commerciale e orientamento al risultato.
• Buone capacità relazionali, comunicative e spirito di iniziativa.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Mansioni

• Interazione con le aziende clienti per analisi esigenze e attivazione ricerche.
• Stesura e pubblicazione delle job description.
• Attività di recruiting e screening dei CV.
• Preparazione e gestione della modulistica interna.

Conoscenze

Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane

Propensione commerciale

Buone capacità relazionali

Buona dimestichezza con strumenti informatici

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, filiale di Arezzo, ricerca e seleziona per l'organico di filiale, un/una:

HR RECRUITER IN STAGE

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e, affiancata dal tutor aziendale, acquisirà competenze nelle principali attività di selezione e gestione del personale, tra cui:

• Interazione con le aziende clienti per l’analisi delle esigenze e l’attivazione delle ricerche in ambito somministrazione e inserimenti diretti
• Stesura e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting
• Attività di recruiting, screening dei CV e conduzione dei primi colloqui di selezione
• Preparazione e gestione della modulistica interna e archiviazione documentale
• Supporto operativo e informativo ai lavoratori somministrati

La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:

• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e motivazione a intraprendere un percorso di crescita nel settore
• Propensione commerciale e orientamento al risultato
• Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico
• Buone capacità relazionali, comunicative e spirito di iniziativa
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e predisposizione all’utilizzo di software e applicativi HR

Si offre:

• Inserimento iniziale in tirocinio extracurriculare della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi, finalizzato ad inserimento stabile in azienda.
• Rimborso spese: 600 euro mensili
• Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00 (con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00)
• Sede di lavoro: Arezzo, Via 25 Aprile

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004