Stage HR Pianificazione del personale

IKEA; Bologna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'arredamento cerca un tirocinante per il dipartimento HR a Bologna. Questo stage offre la possibilità di contribuire allo sviluppo e alla gestione delle risorse umane, con attività di pianificazione e monitoraggio delle performance. Requisiti: laurea in discipline economiche o simili e ottime capacità comunicative. L'azienda offre un ambiente inclusivo e un rimborso spese di 850 euro lordi, oltre a un servizio mensa gratuito.

Servizi

Servizio mensa gratuito

Percorso di formazione finalizzato all’assunzione

Rimborso spese di 850 euro lordi

Competenze

• Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di gestire grandi quantità di informazioni.

Mansioni

• Sviluppare lo Staff Plan per garantire il corretto fabbisogno orario.
• Productione delle turnazioni dei dipendenti per massimizzare l'esperienza cliente.
• Creazione di file e report per monitorare i KPIs dello staff plan.

Conoscenze

Capacità comunicative

Mindset analitico

Buone capacità logico-matematiche

Gestione di informazioni complesse

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico

Strumenti

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

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Un lavoro in IKEA è molto più di un semplice lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere. IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che voglino far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”. Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.

CHI SEI:

• Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
• Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico;
• Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;
• Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;
• Hai buoni doti comunicative e relazionali;
• Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva;
• Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Ottimo! Stiamo cercando proprio te!

COSA FARAI OGNI GIORNO:

Sono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo: People&Culture.

Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività:

• Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture;
• Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile;
• Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan;
• Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team;
• Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe;
• Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti;
• Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers.

CANDIDATI ORA:

Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre l’opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a:

• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici);
• Percorso di formazione finalizzato all’assunzione;
• Rimborso spese di 850 euro lordi;

È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Internship

Job function

Human Resources

Industries

Retail