Specialista Risorse Umane

Ente Finanziario Internazionale; Aprilia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore finanziario cerca un/una Specialista Risorse Umane con 5 anni di esperienza. La figura si occuperà di gestione amministrativa del personale, ricerca e selezione, formazione e valutazione delle prestazioni. È richiesta laurea magistrale e buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto indeterminato a tempo pieno, sede Roma, senza Smart Working.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.
• Competenze nelle iniziative e processi risorse umane.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Ricerca e selezione del personale.
• Formazione e sviluppo dei dipendenti.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Ricerca e selezione

Formazione e sviluppo

Competenze analitiche

Formazione

Laurea magistrale in ambito economico / giuridico / politico / scientifico

Strumenti

Excel

LinkedIn Recruiter

Zucchetti HR

Descrizione del lavoro

Overview

Ente Finanziario Internazionale sulla piazza di Roma ricerca una risorsa con esperienza di almeno 5 anni da inserire nel ruolo di Specialista Risorse Umane.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e dovrà gradualmente occuparsi delle mansioni relative a:

• Gestione amministrativa del personale (presenze / assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Responsabilità

• Gestione amministrativa del personale (presenze / assenze, paghe)
• Ricerca e selezione
• Formazione e sviluppo
• Sistema di valutazione della prestazione

Requisiti di selezione

Esperienza

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Specialista Risorse Umane svolta presso istituti bancari / finanziari italiani o esteri.

Titolo di studio

Laurea magistrale in ambito economico / giuridico / politico / scientifico.

Competenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese. Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e / o lavoro.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle iniziative e dei processi risorse umane
• Dimestichezza con software e piattaforme per la gestione delle risorse umane, la gestione della documentazione e l’analisi dei dati
• Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
• Conoscenza degli strumenti di valutazione della performance
• Esperienza nella progettazione e implementazione di percorsi formativi
• Ottime capacità di scrittura e di redazione testi, presentazioni e reportistica
• Competenze analitiche

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza Excel
• Esperienza con il tool LinkedIn Recruiter
• Esperienza con il software Zucchetti HR

Competenze soft

• Spirito analitico
• Organizzazione
• Comunicazione e team working
• Riservatezza

Contratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.

Sede di lavoro: Roma.

No Smart Working.