Specialista recupero crediti

J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA; La Spezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Impiegato/a Recupero Crediti a La Spezia. La figura si occuperà di analizzare le richieste di pagamento e negoziare con i clienti. Sono richiesti diploma o laurea in ambito economico e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Offriamo contratto iniziale di un anno, con possibilità di assunzione diretta e uno stipendio mensile lordo di € 2.120 per 14 mensilità.

Servizi

Buoni pasto da 8 €

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo.

Mansioni

• Analisi e monitoraggio dei pagamenti.
• Sollecito e negoziazione con i clienti.
• Gestione del portafoglio crediti.
• Predisposizione della documentazione per il recupero coattivo.
• Gestione documentale e attività di reporting.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Just On Business Spa (JOB), filiale di Udine, ricerca per conto di un cliente operante nel settore ambientale, una figura professionale da inserire come:

IMPIEGATA / O RECUPERO CREDITI

Responsabilità principali

• Analisi e monitoraggio dei pagamenti
• Sollecito e negoziazione con i clienti
• Gestione del portafoglio crediti
• Predisposizione della documentazione per il recupero coattivo
• Gestione documentale e attività di reporting

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito economico
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Ottima conoscenza di Excel

Sede di lavoro

Vicinanze Mortegliano (UD)

Orario di lavoro

Full time – 38 ore settimanali

Venerdì : 6 ore, con uscita alle ore 14:00

Tipologia contrattuale

• Contratto iniziale di 1 anno tramite agenzia
• Possibilità di assunzione diretta successiva con concorso
• La retribuzione lorda mensile è di € 2.120, per 14 mensilità più buoni pasto da 8 €

Chiusura ufficiale della selezione: 15/09

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.