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Una multinazionale della grande distribuzione cerca un professionista esperto in grado di gestire la merce e motivare il team in un punto vendita. Si offre un ambiente di lavoro accogliente con opportunità di crescita professionale e programmi formativi. La posizione richiede una conoscenza approfondita del prodotto e padronanza delle attrezzature. Offriamo anche sconti e convenzioni aziendali.
Porta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una Multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
Verrai inserito all’interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), supervisionando l’allestimento, il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa.
La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team, ispirandolo a fornire tutte le indicazioni di carattere generale e consigli nelle scelte di acquisto.
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
Aspettiamo il tuo CV!
Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.
Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.