SPECIALISTA APPLE SENIOR

SORINT.lab; Torino; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica con focus su soluzioni Apple cerca un Specialista Senior Apple per gestire e mantenere le postazioni di lavoro Apple. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 7 anni in soluzioni complesse Apple e abilità relazionali consolidate. Questa posizione è centrale per garantire la continuità operativa e la sicurezza dei dispositivi. Si offre un ambiente inclusivo e un'opportunità di crescita professionale significativa.

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di servizi e soluzioni Apple.
• Capacità di predisporre e aggiornare la documentazione tecnica.

Mansioni

• Gestire, configurare e mantenere le postazioni di lavoro Apple.
• Collaborare con i team ITSM e fornitori terzi per garantire un servizio efficiente.
• Responsabilità per la documentazione tecnica e supporto all’adozione di soluzioni Apple.

Conoscenze

Conoscenza approfondita delle soluzioni Apple

Capacità di definire e gestire soluzioni Apple

Capacità di condurre sessioni di test e tuning

Ottime doti relazionali con il Top Management

Formazione

Diploma di Istituto Tecnico Superiore o titolo equivalente

Descrizione del lavoro

SPECIALISTA SENIOR APPLE

Lo specialista Senior Apple è una figura tecnica altamente specializzata nella gestione, configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro Apple / MacOS.

Opera come riferimento tecnico per tutte le attività legate all’infrastruttura Apple, garantendo la continuità operativa, la sicurezza, e l’efficienza dei dispositivi in uso presso la Committente.

Il ruolo prevede la gestione autonoma di soluzioni Apple complesse, sia on‑premise che in cloud, con competenze specifiche su strumenti di gestione centralizzata come MDM e tecnologie di integrazione con ambienti misti (es. Active Directory, Identity Federation, VPN).

Il profilo che ricerchiamo, collabora con i team ITSM, il Service Desk e i fornitori terzi per garantire la corretta configurazione, il monitoraggio e l’aggiornamento delle PDL Apple, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del servizio.

È inoltre responsabile della documentazione tecnica e del supporto alla Committente nell’adozione di soluzioni innovative Apple coerenti con l’evoluzione tecnologica e l’architettura IT.

Competenze minime richieste :

• Conoscenza approfondita delle soluzioni Apple per la gestione dell’informatica distribuita, con esperienza maturata in contesti ad elevata complessità;
• Capacità di definire, installare, configurare, collaudare, gestire e documentare in totale autonomia le soluzioni Apple, anche per problematiche complesse;
• Capacità di definire e condurre sessioni di test e tuning delle performance su sistemi MacOS e iOS;
• Capacità di predisporre e aggiornare la documentazione tecnica relativa a configurazioni, procedure e policy;
• Gestione del catalogo delle configurazioni “build” dei software installati sui dispositivi Apple e rilascio degli aggiornamenti da remoto tramite MDM;
• Configurazione, gestione e monitoraggio delle attività di backup dei dati utente su dispositivi Apple, anche tramite soluzioni integrate (MS OneDrive);
• Gestione da remoto della configurazione dei device mobili Apple (iPhone, iPad) e monitoraggio dell’utilizzo utente;
• Sono richieste ottime doti relazionali con figure interne di alto profilo del Top Management aziendale.

Requisiti minimi

• Possesso di Diploma di Istituto Tecnico Superiore o titolo equivalente;
• Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di servizi e soluzioni Apple.

Non possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, ma sarà nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo.

Sorint.Lab è un Equal Opportunity Employer che promuove la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Sono estranee al nostro DNA discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo.

Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, da noi si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.

Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.