Solution Architect

EXPRIVIA S.p.A; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo tecnologico internazionale cerca un Technical Lead / Solution Architect esperto in Mulesoft e Salesforce per guidare progetti di integrazione. La figura interagirà con clienti e coordinerà un team, garantendo l'adozione di best practices. Richiesti almeno 3-5 anni di esperienza in contesti enterprise e laurea in materie tecniche. Offriamo un ambiente dinamico con possibilità di smart working fino all'80%.

Servizi

Smart working fino all'80%

Welfare aziendale

Flexible Benefit

Competenze

• Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) su Mulesoft in contesti enterprise.
• Capacità di disegno architetturale e di solution design.
• Ottime capacità comunicative e di leadership.

Mansioni

• Disegnare e governare soluzioni di integrazione su Mulesoft.
• Interagire con il cliente e gli stakeholders.
• Coordinare e supervisionare il team operativo.
• Garantire il rispetto delle best practices.

Conoscenze

Mulesoft

Salesforce

Integrazione di API

Coordinamento di team tecnici

Interazione con clienti

Problem solving

Leadership

Formazione

Laurea in materie tecniche o scientifiche

Descrizione del lavoro

Posizione

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione : dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca, di una figura Technical Lead / Solution Architect con competenze in ambito Mulesoft e Salesforce per guidare la componente di integrazione Mulesoft all’interno dei progetti Balance, garantendo qualità tecnica e gestendo la relazione con il cliente.

Responsabilità Primarie

• Disegnare e governare soluzioni di integrazione su piattaforma Mulesoft (API, integrazioni applicative e RPA);
• Interagire direttamente con il cliente e i vari stakeholders del progetto, fungendo da riferimento tecnico;
• Coordinare e supervisionare il team operativo;
• Garantire il rispetto delle best practices architetturali, di sicurezza e di qualità delle soluzioni implementate;
• Supportare la fase di pre-sales con contributi tecnici e di solution design;

Assicurare lo sviluppo delle competenze Mulesoft all’interno dei progetti assegnati.

Sede : Milano

• Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) su Mulesoft in contesti enterprise;
• Capacità di disegno architetturale e di solution design su integrazioni complesse;
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici;
• Capacità di interazione strutturata con clienti e stakeholder esterni;
• Conoscenza dei principali pattern di integrazione;
• Laurea in materie tecniche o scientifiche;
• Ottime capacità comunicative e di leadership;

Orientamento al risultato e problem solving.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio / email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016 / 679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail [e-mail] o [e-mail].

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/.

Altre informazioni

Qual è la nostra vision?

Connessione : la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità : la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità : l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e la valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.