Software Engineer

SGB HUMANGEST HOLDING; Busto Arsizio; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo nel settore dell'automazione industriale cerca un Software Engineer specializzato. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nell'automazione industriale. Si occuperà della progettazione e dello sviluppo di software per impianti complessi, lavorando a stretto contatto con l'ufficio elettrico. Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL da valutare, e la possibilità di lavoro flessibile su giornata.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo nell’automazione industriale.
• Buona conoscenza di PLC e HMI/SCADA.
• Disponibilità a trasferte per circa 30% del tempo.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo del software di automazione per impianti complessi.
• Sviluppo software per PLC, HMI / SCADA.
• Supporto tecnico da remoto e telefonico.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici

Conoscenza PLC

Conoscenza HMI / SCADA

Conoscenza della lingua inglese

Esperienza in automazione industriale

Formazione

Diploma o Laurea in ambito informatico, elettronico, meccatronico

Strumenti

Codesys 3.5 SP18

Siemens TIA Portal

B&R Automation Studio

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di linee automatizzate per l’estrusione della plastica, ricerca un / una : SOFTWARE ENGINEER – Automazione Industriale.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e messa in servizio del software di automazione per impianti complessi. In particolare, seguirà l’intero ciclo di vita del software : analisi funzionale, programmazione, test in sede, collaudo e attività di assistenza.

In particolare

• Sviluppo software per PLC, HMI / SCADA e sistemi di controllo delle linee automatizzate;
• Parametrizzazione e configurazione dei drives e gestione dei protocolli di comunicazione industriale;
• Interfacciamento costante con l’Ufficio Elettrico per la definizione e l’allineamento delle soluzioni tecniche;
• Programmazione e configurazione di dispositivi per assistenza remota VPN e strumenti di realtà aumentata (smart glasses);
• Gestione della trasmissione dati verso sistemi di supervisione tramite MQTT / OPC-UA;
• Attività di collaudo interno insieme al tecnologo di processo;
• Supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti e ai tecnici di assistenza;
• Possibili interventi in trasferta per messa in servizio e supporto on-site.

Requisiti

• Diploma o Laurea in ambito informatico, elettronico, meccatronico o affini;
• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo nell’automazione industriale;
• Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e comprensione delle logiche di automazione;
• Buona conoscenza di PLC (Codesys 3.5 SP18, B&R Automation Studio, Siemens TIA Portal);
• Buona conoscenza di HMI / SCADA (Easy Builder PRO, Visual Components VC4, Siemens TIA Portal);
• Conoscenza di ABB serie ACS355, ABB serie ACS380 / ACS580, Siemens serie G120 / S120, Nidec (Control Techniques), EtherCAT, ModBus RTU, ModBus TCP / IP;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Disponibilità a effettuare trasferte per circa 30% del tempo.

Si offre

Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base alle competenze; CCNL Metalm. Industria;

Orario Full time su giornata, flessibile, da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.