Software Developer - Categorie Protette (L.68/99)

Relatech Spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica italiana con sede a Milano cerca un/a Software Developer per il potenziamento del Team Digital Platform. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e appartenenza alle Categorie Protette. Il candidato ideale lavorerà in un contesto dinamico e collaborativo, partecipando allo sviluppo di soluzioni innovative. L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente dinamico e giovane

Flessibilità di pensiero e di lavoro

Formazione on the job

Opportunità di apprendere da professionisti del settore

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).

Mansioni

• Sviluppo di componenti back-end e integrazione dei relativi framework.
• Sviluppo di interfacce utente (frontend) e gestione dei framework di riferimento.
• Collaborazione alle attività di test, debugging e bug fixing del software sviluppato.
• Lavoro in team seguendo le best practice di sviluppo software.

Conoscenze

Programmazione ad Oggetti (OOP)

Linguaggi di programmazione per lo sviluppo web

Progettazione e gestione di Sistemi Informativi

Utilizzo di Database relazionali e non relazionali

Conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC)

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Precisione e attenzione ai dettagli

Buone capacità di comunicazione

Affidabilità e responsabilità

Formazione

Laurea in Informatica, Ing. Informatica o indirizzi affini

Descrizione del lavoro

Hai voglia di innovare, crescere e fare squadra? Benvenuto nel cuore del Rinascimento Digitale.

SiamoRelatech, tech company italiana nata nel 2001 e oggi presente con 14 sedi distribuite tra Italia e l’estero, cuore pulsante di un ecosistema che porta valore tecnologico e umano alle imprese.

Con oltre 800 professionisti e competenze avanzate in Cloud, Cybersecurity, AI, AR/VR, IoT e Blockchain, costruiamo soluzioni end-to-end che generano impatto reale.

Al centro della nostra visione c’è sempre la persona: democratizziamo la tecnologia per migliorarne l’accessibilità e creare un futuro più inclusivo e sostenibile.

Per il potenziamento del nostro Team Digital Platform, siamo alla ricerca di un/a Software Developer appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) da inserire presso la nostra sede di Milano, che abbia già maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un contesto tecnologico dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale, partecipando allo sviluppo di soluzioni software innovative.

Cosa farai

• Sviluppo di componenti back-end e integrazione dei relativi framework
• Sviluppo di interfacce utente (frontend) e gestione dei framework di riferimento
• Apprendimento e utilizzo di strumenti e delle procedure operative aziendali
• Collaborazione alle attività di test, debugging e bug fixing del software sviluppato
• Lavoro in team seguendo le best practice di sviluppo software

Competenze richieste

• Programmazione ad Oggetti (OOP)
• Linguaggi di programmazione per lo sviluppo web (client‑side e server‑side)
• Progettazione e gestione di Sistemi Informativi
• Utilizzo e gestione di Database relazionali e non relazionali
• Conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC)

Soft Skills e attitudine

• Capacità di lavorare in team
• Problem solving di base e approccio logico
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buone capacità di comunicazione
• Affidabilità e responsabilità nel svolgimento delle attività assegnate

Titoli preferenziali

Laurea in Informatica, Ing. Informatica o indirizzi affini.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni

Cosa offriamo

• Un ambiente dinamico, giovane e in forte crescita
• Flessibilità di pensiero e di lavoro
• Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale
• Opportunità di apprendere da professionisti del settore
• Formazione on the job (e non solo)
• Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto

Inclusione & pari opportunità

Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.

Scopri di più su di noi: www.relatech.com