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Site manager

agap2 Italia

Fidenza

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Site Manager / Project Manager per un'opportunità in presenza a Fidenza. Il candidato ideale avrà ottime capacità organizzative, buone competenze comunicative e una conoscenza di base dei processi di cantiere. Sarà responsabile del monitoraggio dello stato avanzamento lavori e della gestione delle attività quotidiane di cantiere. È richiesta la disponibilità a spostamenti e una conoscenza fluente dell'italiano.

Competenze

  • Ottime capacità organizzative e predisposizione al coordinamento.
  • Buone competenze comunicative, sia verso la committenza che verso le maestranze.
  • Conoscenza di base dei processi di cantiere e gestione progetti.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità e scadenze.
  • Uso dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica, software gestionali).
  • Disponibilità a spostarsi tra ufficio e cantiere; patente B.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana.

Mansioni

  • Monitorare lo stato avanzamento lavori (SAL) e predisporre aggiornamenti.
  • Redigere, aggiornare e mantenere il cronoprogramma del progetto.
  • Coordinare maestranze, fornitori e subappaltatori.
  • Gestire le attività quotidiane di cantiere, supervisionando la conformità.
  • Interfacciarsi con la committenza, fornendo report e aggiornamenti.
  • Collaborare con l’ufficio tecnico e la direzione lavori.
  • Supportare la parte documentale e organizzativa del progetto.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative
Buone competenze comunicative
Conoscenza di base dei processi di cantiere
Capacità di lavorare in autonomia
Uso dei principali strumenti informatici
Conoscenza fluente della lingua italiana
Descrizione del lavoro
CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Site Manager / Project Manager, in ambito logistico / industriale, per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner a Fidenza.

Responsabilità principali
  • Monitorare lo stato avanzamento lavori (SAL) e predisporre aggiornamenti periodici interni ed esterni.
  • Redigere, aggiornare e mantenere il cronoprogramma del progetto.
  • Coordinare maestranze, fornitori e subappaltatori, assicurando un corretto flusso operativo.
  • Gestire le attività quotidiane di cantiere, supervisionando la conformità alle specifiche tecniche e di sicurezza.
  • Interfacciarsi con la committenza, fornendo report, aggiornamenti e supporto decisionale.
  • Collaborare con l’ufficio tecnico e la direzione lavori per garantire la corretta esecuzione delle operazioni.
  • Supportare la parte documentale e organizzativa del progetto (permessi, comunicazioni, verbali, ecc.).
Requisiti
  • Ottime capacità organizzative e predisposizione al coordinamento.
  • Buone competenze comunicative, sia verso la committenza che verso le maestranze.
  • Conoscenza di base dei processi di cantiere e gestione progetti (non è richiesta esperienza altamente specialistica).
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità e scadenze.
  • Uso dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica, software gestionali).
  • Disponibilità a spostarsi tra ufficio e cantiere; patente B.
  • Conoscenza fluente della lingua italiana.
The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

  • I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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