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Senior Social Media Manager (ambito moda)

ottod'Ame

Monza

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un’azienda nel settore moda cerca un Senior Social Media Manager con esperienza di almeno 5 anni nel settore fashion/lifestyle. Il candidato ideale gestirà strategie social per migliorare la comunicazione digitale e l’engagement. Richiediamo ottime capacità di project management, copywriting creativo e analisi dei dati. Il lavoro è full-time, con flessibilità, in presenza a Signa. Retribuzione compresa tra 25k e 35k euro. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione.

Competenze

  • 5+ anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore fashion/lifestyle.
  • Ottime capacità di organizzazione e gestione di progetti.
  • Solida conoscenza delle strategie di marketing digitale.
  • Eccellenti capacità comunicative e di coinvolgimento della community.
  • Competenze nell’analisi dati e nella redazione di report.
  • Autonomia e visione strategica richiesta.

Mansioni

  • Sviluppare strategie social in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Creare contenuti originali per vari canali.
  • Monitorare e analizzare le performance delle campagne.
  • Gestire il calendario editoriale e coordinarsi con il team.
  • Interagire e gestire la community online.

Conoscenze

Project Management
Digital Marketing
Copywriting
Analisi dei dati
Gestione della community
Editing foto e video
Creatività

Strumenti

Canva
CapCut
Premiere
Photoshop
Descrizione del lavoro

Join to apply for the Senior Social Media Manager (ambito moda) role at ottod'Ame

ottod’Ame e Même Road sono alla ricerca di un* Senior Social Media Manager con esperienza nel settore fashion/lifestyle, visione strategica e capacità di guidare progetti in totale autonomia. Farai parte dell'ufficio Marketing e collaborerai con l'Art Director, l'anima analitica e l'anima creativa dell'Azienda. Cerchiamo una figura capace di trasformare insight, dati e creatività in una comunicazione digitale distintiva e coerente con i valori dei brand.

Responsabilità principali
  • Raccogliere gli input creativi aziendali e tradurli in strategie social in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Collaborare alla creazione di contenuti originali e di impatto (copy, immagini, video) per i diversi canali.
  • Monitorare le performance e analizzare i dati per ottimizzare la strategia di comunicazione.
  • Seguire e gestire il calendario editoriale e coordinarsi con il team marketing e creativo.
  • Interagire con la community, gestire la community, favorire l’engagement e presidiare la reputazione digitale dei brand.
  • Supporto operativo e organizzativo nella produzione di attività legate alla comunicazione (shooting, presentazioni, video, etc.).
  • Restare aggiornato sulle tendenze digital e social media.
Competenze richieste
  • Esperienza comprovata nel ruolo, preferibilmente 5 anni o più, idealmente nel settore fashion/lifestyle.
  • Ottime capacità di Project Management.
  • Solida conoscenza del digital marketing e delle strategie di comunicazione.
  • Ottime capacità di copywriting e creazione contenuti multi-format.
  • Familiarità con i linguaggi e le dinamiche delle principali piattaforme social.
  • Competenze nell’analisi dei dati e nella produzione di report.
  • Eccellenti capacità comunicative e gestione della community.
  • Competenze base di editing foto e video (es. Canva, CapCut, Premiere/Photoshop base).
  • Senso estetico sviluppato e cultura visiva.
  • Autonomia, proattività e visione strategica.

Sede: Signa

Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso e uscita (lavoro in presenza)

Contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento in Azienda

CCNL Tessile industria, retribuzione da valutare in base alle esperienze del candidato. RAL 25k - 35k

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi della normativa nazionale ed europea vigente in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e Regolamento UE 679/2016 “GDPR”). È vietata qualsiasi forma di discriminazione.

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