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Un'azienda in crescita nel settore IT è alla ricerca di un Senior Security Analyst con oltre 8 anni di esperienza nella cybersecurity. Questa figura sarà cruciale nella gestione delle minacce informatiche, con responsabilità che vanno dalla creazione di policy di sicurezza all'analisi forense di incidenti. È richiesta una laurea in discipline tecnico-scientifiche e certificazioni come CISM o CISA. Lavoro remoto disponibile e sede preferita a Roma.
Clariter Group è alla ricerca di un SENIOR SECURITY ANALYST altamente qualificato, con una solida esperienza nel campo della cybersecurity, per rafforzare il nostro team di sicurezza IT. La figura sarà coinvolta nell'identificazione, analisi e gestione delle minacce informatiche, contribuendo alla definizione e all'evoluzione delle strategie di sicurezza dell'organizzazione.
Preferibile Roma
Remote
Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell'era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA®, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili.
I nostri Centri di Eccellenza QALYA® danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative, passando per test rigorosi di qualità e sicurezza.
L'intelligenza di un team transdisciplinare, l'energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all'avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell'innovazione continua.
Attraverso l'engagement operativo e l'apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica.
L'annuncio è rivolto a candidati di qualunque genere, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.