Senior Payroll Consultant

EY; Bari; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza globale cerca un Senior Payroll Consultant per gestire il ciclo delle paghe. I candidati ideali hanno almeno 5 anni di esperienza nel payroll, ottima conoscenza della normativa e dei CCNL, oltre a solide capacità relazionali. È richiesta la conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. L'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale in un contesto diversificato e inclusivo.

Servizi

Formazione continua

Mobilità internazionale

Politica di lavoro flessibile

Competenze

• 5 anni di esperienza nel payroll presso studi o aziende.
• Conoscenza della normativa vigente in ambito paghe e contributi.
• Conoscenza dell'applicativo JOB Sistemi.

Mansioni

• Gestire il ciclo delle paghe per i clienti.
• Collaborare con il team Global Payroll Operate.
• Assicurare la conformità alle normative e ai CCNL.

Conoscenze

Esperienza di almeno 5 anni nel payroll

Buona conoscenza della normativa paghe

Conoscenza applicativo JOB Sistemi

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza pacchetto Office

Ottime capacità relazionali

Attitudine al team work

Descrizione del lavoro

Senior Payroll Consultant (HR Administration)

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità

EY, con l'obiettivo di potenziare il team di Global Payroll Operate (GPO) - Ufficio Amministrazione del personale e Payroll, ricerca per le sedi di Torino, Milano, Roma o Bari un profilo Senior Payroll Consultant con focus sulle attività inerenti all'intero ciclo paghe.

• Esperienza di almeno 5 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di addetto alle attività di payroll ed elaborazione dei cedolini
• Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi
• Conoscenza dell'applicativo JOB Sistemi
• Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Ottima conoscenza pacchetto Office;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al team work e al problem solving

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Professional Services