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SENIOR PAYROLL

Staff Spa

Trani

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una agenzia per il lavoro sta cercando un Senior Payroll a Trani. La figura si occuperà della gestione operativa del payroll e dell'elaborazione dei cedolini su diverse tipologie di CCNL. Richiesta un'esperienza di 3-5 anni nel ruolo e competenze in diritto del lavoro. Offrono un ambiente strutturato con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Formazione continua
Ambiente di lavoro strutturato
Opportunità di crescita

Competenze

  • Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza.
  • Preferibile iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
  • Ottima capacità di interpretazione normativa.

Mansioni

  • Gestione operativa del payroll e elaborazione cedolini paga.
  • Calcolo e gestione di malattie, maternità, e infortuni.
  • Attività consulenziali per i clienti su contrattualistica.

Conoscenze

Competenza su CCNL principali
Conoscenza di diritto del lavoro
Utilizzo esperto di software paghe
Buona padronanza di Excel

Formazione

Diploma o Laurea in discipline giuridiche o economiche

Strumenti

Zucchetti
TeamSystem
Descrizione del lavoro

STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll.

Responsabilità principali
  • Gestione operativa del payroll
  • Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL
  • Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli
  • Gestione degli adempimenti mensili: UniEmens, F24, CU, controllo costi del personale
  • Adempimenti annuali: Modelli 770, autoliquidazioni INAI
  • Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi
  • Attività consulenziali per i clienti: Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato
  • Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse
  • Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate
  • Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione
  • Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti
  • Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche
  • Contributo al miglioramento dei processi
  • Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR
Requisiti del ruolo
  • Formazione: Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all’Albo dei Consulenti del Lavoro
  • Esperienza: Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza
  • Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia) e esperienza nell’assistenza consulenziale diretta ai clienti
  • Competenze tecniche: Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori
  • Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali
  • Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, altri)
  • Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR
  • Competenze trasversali: Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance
  • Capacità relazionale e comunicativa
  • Proattività, problem‑solving e team‑working
Benefici e opportunità
  • Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione
  • Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e partner
  • Formazione continua e aggiornamento professionale
  • Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini‑team
Informazioni organizzative
  • Responsabile: Responsabile Area Payroll / Partner Studio
  • Contratto: a tempo indeterminato / PIVA
  • Sede di lavoro: Trani (o Bari)

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sull’apposita sezione del sito web www.staff.it.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Staff S.p.A. è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°

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