Senior manager

Lunadei Ristrutturazioni; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'impresa edile a Roma cerca un imprenditore edile che affianchi la direzione nella gestione dei cantieri. Il candidato ideale dovrà avere esperienza, autonomia nella gestione dei progetti e buone capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo indeterminato full-time, benefit aziendali e bonus legati agli obiettivi. È richiesta leadership e orientamento ai risultati.

Servizi

Benefit aziendali

Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Candidati ideali tra i 35 e i 45 anni con solida esperienza nel settore edile.
• Autonomia nella gestione dei cantieri e leadership sono fondamentali.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving richieste.

Mansioni

• Gestire la clientela e supervisionare i cantieri.
• Elaborare business plan e cronoprogrammi.
• Coordinare architetti e subappaltatori.

Conoscenze

Gestione dei clienti

Controllo e supervisione cantieri

Leadership

Pianificazione e controllo

Problem solving

Descrizione del lavoro

Imprenditore edile presso Lunadei Ristrutturazioni

Sede di lavoro - Roma, zona Talenti.

Per la nostra impresa di ristrutturazioni con sede a Roma siamo alla ricerca di una figura manageriale autonoma e già formata, che affianchi la direzione nella gestione strategica e operativa dei cantieri, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi economici e temporali.

Responsabilità

• Gestione diretta dei clienti;
• Controllo, valutazione e supervisione dei cantieri;
• Elaborazione e gestione dei business plan di commessa;
• Sviluppo e monitoraggio dei cronoprogrammi di cantiere;
• Controllo continuo di business plan e cronoprogrammi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Operatività e aggiornamento delle schede cantiere;
• Gestione dei fornitori esterni;
• Coordinamento di architetti e subappaltatori;
• Totale autonomia operativa e decisionale;
• Solida esperienza nel settore edile e nella gestione dei cantieri (non saranno valutati profili junior o da formare);
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e controllo;
• Leadership, orientamento agli obiettivi e problem solving.

Fascia di età preferibile tra i 35 e i 45 anni.

• Contratto a tempo indeterminato full time;
• Inserimento in azienda solida e strutturata;
• Benefit aziendali;
• Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi;
• Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.

Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV alla seguente mail: [e-mail]