Senior Java Developer - INDUSTRY 4.0

ALTEN Italia; Genova; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria e servizi IT è alla ricerca di un Java Developer per progettare e sviluppare soluzioni innovative. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in Java e microservizi, con una preferenza per la conoscenza di Docker e Kubernetes. Offriamo opportunità di crescita professionale, un ambiente di lavoro inclusivo e la possibilità di smart working.

Servizi

Corsi di formazione all’avanguardia

Attività di team building

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni Java.
• Conoscenza approfondita di Springboot e architettura a microservizi.
• Esperienza pratica con Kafka per la gestione di sistemi di messaggistica.
• Conoscenze di Docker e Kubernetes per containerizzazione.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Progettare e sviluppare applicazioni software basate su Java.
• Contribuire a soluzioni innovative in ambito Insurance.
• Utilizzare architetture a microservizi per garanzia di scalabilità.
• Applicare metodologia Agile in progetti.

Conoscenze

Java Development

Microservices Architecture

Springboot

Kafka

Docker

Kubernetes

OAuth 2

English (preferred)

Descrizione del lavoro

Overview

Ruolo: Java Developer

Luogo: Sedi ALTEN, con possibilità di smart working.

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell\'industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare, implementare, testare ed eseguire la convalida di applicazioni software basate sulle ultime versioni di Java secondo i requisiti definiti. Contribuire all\'introduzione di nuovi prodotti e mantenere il software per la produzione di massa.
• Lavorare su applicativi in ambito Insurance, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative e all\'avanguardia.
• Sviluppare applicazioni utilizzando architetture a microservizi, garantendo scalabilità ed efficienza.
• Utilizzare il framework Spring per costruire applicazioni robuste e performanti.
• Applicare la metodologia Agile per la gestione dei progetti, collaborando strettamente con team multifunzionali, tra cui altri sviluppatori software, ingegneri hardware, project manager e personale di qualità, per garantire il rilascio tempestivo e di alta qualità dei prodotti.

Qualifiche

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di soluzioni Java.
• Esperienza comprovata tramite Springboot e architettura a microservizi.
• Esperienza pratica con Kafka per la gestione di sistemi di messaggistica.
• Ottima conoscenza di Docker e Kubernetes per la containerizzazione e l\'orchestrazione.
• Conoscenza di strumenti di autenticazione come OAuth 2 e Keycloak.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all\'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.

Inspiring Togetherness: Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities: In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione e promuove pari opportunità all\'interno dell\'azienda, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenze sindacali e background socio-economico.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se in linea con questa o altre posizioni aperte, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà per un colloquio conoscitivo. L\'iter di selezione potrà includere un test e un colloquio tecnico; l\'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare. In alternativa, sarà possibile conservare il tuo CV per opportunità future.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. L\'azienda ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a sindacati, responsabilità familiari e background socio-economico.