Senior Human Resources Administrator

Pregis S.p.A.; Italia; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore alimentare, situata a Milano, cerca un/una esperto/a in Risorse Umane per gestire attività amministrative e relazioni interpersonali. Il candidato ideale ha 3-4 anni di esperienza, è esperto nella normativa giuslavoristica e ha ottime capacità informatiche. Il lavoro è full time, con flessibilità e possibilità di smart working. Retribuzione competitiva e possibilità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni nella gestione del personale.
• Consolidata conoscenza del giuslavoristico e normative fiscali.
• Ottime capacità di utilizzo dei sistemi informatici.

Mansioni

• Gestione turnistica e quadratura presenze.
• Rapporti con provider esterno per buste paghe.
• Predisposizione budget annuale.

Conoscenze

Gestione di situazioni critiche

Ottime capacità informatiche

Conoscenza di giuslavoristico

Formazione

Laurea in economia

Strumenti

ZUCCHETTI Presenze Project

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Pregis SPA, gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per la sede di Milano (Duomo) ricerca un/a:

La risorsa verrà inserita nel team dell’AREA RISORSE UMANE e si occuperà di tutte le attività amministrative gestite dall’area relative ai lavoratori subordinati, somministrati ed agenti di commercio con contratto di Agenzia (Accordo economico collettivo per agenti di commercio)

Responsabilità

• Gestione turnistica e quadratura presenze tramite Zucchetti Presenze Project e Z-Scheduling;
• Rapporti con il provider esterno per l’elaborazione delle buste paghe e con le agenzie di somministrazione
• Attività di post paga con versamenti ai fondi e chiusure mensili costo del lavoro con aggregazione dei dati e calcolo scostamenti mensili
• Predisposizione budget annuale
• Redazione sia dei contratti di assunzione del personale dipendente che dei contratti per gli agenti di commercio, nonché gestione delle relative variazioni annuali delle condizioni economiche contrattuali per il personale dipendente e commerciali per gli agenti
• Gestione attività amministrativa e normativa relativa al recesso del contratto di agenzia
• Supporto nella gestione del contenzioso ed eventuale redazione verbali di conciliazione
• Aggiornamento reportistica tipica della funzione (Assenteismo, forza aziendale, etc)
• Gestione la formazione obbligatoria e finanziata

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo con esperienza in aziende che abbia permesso di svolgere in autonomia le attività tipiche della gestione del personale o in in studi di consulenza del lavoro con gestione dell’intero processo del pacchetto clienti
• Consolidata conoscenza in ambito giuslavoristico, nonché normativa fiscale e previdenziale
• Preferibile percorsi di studi attinenti: consulenza del lavoro, laurea in economia
• Abilità nella gestione di situazioni critiche e doti di assoluta riservatezza
• Gradita conoscenza di ZUCCHETTI Presenze Project;Z-Scheduling;Z Trave, Workflow
• Requisiti imprescindibile: ottime capacità di utilizzo dei sistemi informatici, Excel, word.

Contratto di lavoro

Contratto Full Time ed a tempo indeterminato.

CCNL Commercio e Terziario con retribuzione in linea con la reale professionalità del candidato.

Orario di lavoro

Dal Lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso dalle ore 08.00 alle 09.00 e possibilità di smart working 2 giorni a settimana dopo alcuni mesi di collaborazione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.