Senior HR Operations & Payroll

ProPosition Management Search; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione sta cercando un/una esperto/a in Payroll per gestire l’amministrazione del personale e la reportistica dei costi del lavoro. Il candidato ideale ha almeno 10 anni di esperienza in HR Operations e una solida conoscenza dei CCNL Metalmeccanica. Richiesta ottima padronanza di Excel e familiarità con software HR come ADP. La posizione è basata a Milano Sud e offre un contesto di lavoro stimolante e dinamico.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza pregressa in ambito Payroll, Amministrazione del Personale o HR Operations.
• Conoscenza dei CCNL Metalmeccanica Industria e Dirigenti Industria.
• Conoscenza delle dinamiche della contrattazione di secondo livello.

Mansioni

• Responsabilità e coordinamento del processo di elaborazione delle buste paga.
• Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive.
• Monitoraggio e controllo dei costi del lavoro.

Conoscenze

Esperienza in Payroll

Analisi dei costi del lavoro

Ottima padronanza di Excel

Familiarità con software HR

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico

Strumenti

ADP

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente, leader mondiale nel settore industriale manifatturiero, sta cercando un/una:

La risorsa, riporterà al Direttore HR.

Principali responsabilità

• Responsabilità e coordinamento del processo di elaborazione delle buste paga
• Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive (aumenti di merito, bonus, ecc.) per stabilimenti e centri di distribuzione italiani
• Monitoraggio e controllo dei costi del lavoro, con produzione di reportistica mensile
• Gestione dell’amministrazione del personale: contratti, provvedimenti disciplinari, aggiornamenti normativi e contrattuali
• Manutenzione e aggiornamento dei sistemi HR, con responsabilità anche sull’archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea in ambito economico
• Almeno 10 anni di esperienza pregressa in ambito Payroll, Amministrazione del Personale o HR Operations
• Conoscenza de i CCNL Metalmeccanica Industria e Dirigenti Industria
• Conoscenza delle dinamiche della contrattazione di secondo livello
• Familiarità con software HR e gestionali, preferibilmente ADP
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica
• Conoscenza dei processi di elaborazione paghe e gestione presenze
• Capacità di analisi dei costi del lavoro e produzione di report mensili

Location: Milano Sud