Senior e Specialista Logistica Castrocielo (FR)

Enel Group; Castrocielo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore energetico cerca uno Specialist o un Senior in Logistica per il team di e-distribuzione a Castrocielo. Il candidato ideale avrà competenze in logistica, conoscenza di SAP e capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con formazione continua e vantaggi come fondo pensione complementare e welfare aziendale. Se sei appassionato di innovazione e sostenibilità, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Fondo Integrativo Sanitario

Formazione continua

Welfare aziendale

Competenze

• Competenze su temi di logistica e magazzino.
• Conoscenza di SAP e sistemi informatici.
• Diploma tecnico/professionale o equipollente.

Mansioni

• Garantire il corretto svolgimento degli inventari.
• Monitorare la consuntivazione mensile delle attività.
• Gestire le consegne dei materiali verso le Aree territoriali.

Conoscenze

Competenze su temi di logistica e magazzino

Conoscenza e attitudine a lavorare in SAP

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Orientamento al teamworking

Flessibilità

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico/professionale o equipollente

Descrizione del lavoro

Senior e Specialista Logistica Castrocielo (FR)

Descrizione e requisiti:

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando uno Specialist e uno Senior Logistica da inserire nel nostro team Logistica di e-distribuzione situato a Castrocielo (FR).

Con chi lavorerai

Farai parte dell’unità Materiali e Logistica all'interno della Business Unit Supply Chain in e-distribuzione, che si occupa della governance e ottimizzazione del portfolio progetti dell’infrastruttura elettrica in termini di definizione di specifiche tecniche e piano dei fabbisogni di materiali, opere e servizi al fine di supportare le unità sull'intero territorio nazionale nell'esecuzione dei lavori nel rispetto degli obiettivi strategici di gruppo garantendo il rispetto di tempi e del piano investimento. Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto localmente da tre persone, inserito in un team che a livello nazionale è composto da circa venti persone.

Cosa farai

• Garantire lo svolgimento da parte del prestatore logistico degli inventari;
• Monitorare la consuntivazione delle attività mensili;
• Garantire l’entrata merci dai fornitori di materiali;
• Garantire la gestione delle consegne dei materiali verso le Aree territoriali e il reso dei materiali;
• Ottemperanza dei requisiti ambientali, verifica e compilazione FIR e registro carico/scarico;
• Presidio sito di stoccaggio rifiuti R13;

Verrai affiancato i primi mesi a colleghi Senior per poter sviluppare le maggiori competenze chiave.

Cosa porterai

Requisiti minimi:

• Competenze su temi di logistica e magazzino;
• Conoscenza e attitudine a lavorare in SAP e sistemi informatici;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

Esperienza professionale richiesta:

• Si considererà un plus precedente esperienza in attività analoghe anche se in settori diversi.

Soft skills richieste:

• Orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Istruzione e altre informazioni pertinenti:

• Diploma tecnico/professionale o equipollente.

Perché unirsi a noi

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato;
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare;
• Formazione continua;
• Percorsi di sviluppo ed empowerment;
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra);
• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.).

Sede: Castrocielo (FR)

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l' ”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione. In Enel valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo. Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con il team Recruiting e un incontro tecnico con la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo. Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Chi siamo

Enel Spa è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili. A livello mondiale, siamo il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per base clienti. Siamo presenti in 28 Paesi del mondo e produciamo energia con una capacità totale di oltre 92 GW, di cui più di 67 GW da fonti rinnovabili. Enel Grids, la business line globale dedicata alla distribuzione di energia elettrica, gestisce una rete di 1,9 milioni di chilometri e serve circa 69 milioni di utenti finali. Enel Green Power sviluppa e gestisce impianti rinnovabili in Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, integrando eolico, solare, geotermico, idroelettrico e sistemi di accumulo. Enel Commercial dedicata all’intera gamma di clienti (residenziali, imprese, industrie, pubblica amministrazione, …), fornisce elettricità, flessibilità, e-mobility e servizi energetici integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, promuovendo un uso consapevole e sostenibile dell’energia e gestendo 9,9 GW di demand response, circa 3 milioni di punti di illuminazione e più di 30.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica. Innovazione e sostenibilità sono al centro della nostra strategia: investiamo in tecnologie, reti e servizi per accompagnare comunità e clienti in una transizione energetica giusta e nell’elettrificazione pulita. Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com. L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.