Senior Consultant - Business Analyst Insurance - Technology Enable Transformation

EY; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza globale cerca un Senior Consultant - Business Analyst nel settore Insurance. Il candidato ideale avrà una laurea in STEM, 1-2 anni di esperienza nel Project Management e ottime capacità comunicative. Sarà coinvolto in progetti di trasformazione digitale, collaborando con i clienti per definire requisiti e monitorare il progresso. Offriamo formazione continua e flessibilità lavorativa.

Servizi

Formazione continua

Flessibilità oraria

Programmi di welfare aziendale

Competenze

• Laurea in materie STEM, economia o giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione tecnologica.
• Mindset analitico e buona capacità di lavorare in team.
• Esperienza di 1/2 anni in Project Management, preferibilmente nel settore Insurance.
• Conoscenza delle metodologie di gestione progetti come Agile e Scrum.
• Ottime capacità di comunicazione e presentazione.

Mansioni

• Gestire progetti di trasformazione digitale nel settore Insurance.
• Collaborare con clienti per definire requisiti e sviluppare piani di lavoro.
• Monitorare e riportare il progresso dei progetti.
• Facilitare riunioni con i clienti per raccogliere feedback.
• Contribuire alla documentazione di progetto.

Conoscenze

Analytical mindset

Flexibility

Team spirit

Project Management experience (1-2 years)

Communication skills

Problem-solving

Microsoft Office proficiency

Familiarity with project management tools (e.g. Microsoft Project, Jira)

Fluent in Italian and English

Formazione

Degree in STEM, Economics or Law

Descrizione del lavoro

Senior Consultant - Business Analyst Insurance - Technology Enable Transformation

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Responsabilità

• Lavorerai con i principali player assicurativi internazionali combinando competenze tecniche, comprovate abilità di consulenza e conoscenze di settore per aiutarli a risolvere le loro problematiche più complesse. Sarai coinvolto in progetti di trasformazione abilitati dalla tecnologia, dove le compagnie assicurative mirano a rafforzare le loro prestazioni migliorando i loro processi aziendali e IT
• Gestirai progetti di trasformazione digitale nel settore Insurance, assicurando il rispetto delle scadenze, del budget e degli obiettivi di qualità.
• Collaborerai con i team interni, i clienti e i loro Provider per definire i requisiti del progetto e sviluppare piani di lavoro dettagliati.
• Monitorerai e riporterai lo stato di avanzamento dei progetti, identificando e risolvendo eventuali problemi o rischi.
• Faciliterai riunioni e workshop con i clienti per raccogliere feedback e garantire l’allineamento sugli obiettivi del progetto.
• Contribuirai alla creazione di documentazione di progetto, inclusi report di avanzamento e analisi post-progetto.

Competenze richieste

• Una laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia o Giurisprudenza, preferibilmente focalizzate su percorsi tecnologici (es. indirizzo e/o specializzazione Digital/Security).
• Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra.
• Un’esperienza di 1/2 anni maturata in attività di Project Management, preferibilmente ma non necessariamente in contesti di trasformazione digitale e nel settore Insurance.
• Conoscenza delle metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum, Waterfall).
• Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia scritte che verbali.
• Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con clienti e stakeholder.
• Competenze analitiche e problem solving per affrontare sfide complesse.
• Una buona conoscenza del pacchetto Office.
• Familiarità con strumenti di gestione progetti (es. Microsoft Project, Jira, …) e software di collaborazione.
• Padronanza avanzata della lingua italiana e inglese (il tedesco è un plus).

Cosa offriamo

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.
• Accedere a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale.
• Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale.
• Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero.
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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