SALES & SERVICE SPECIALIST

Etjca S.p.a.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Sales & Service Specialist a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche o economiche e almeno 3 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter. Le principali responsabilità includono l'analisi delle vacancy, la gestione delle selezioni e dei contratti. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un orario di lavoro full time. È richiesta una buona conoscenza del territorio milanese.

Servizi

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza

Premio incentivo

Welfare aziendale

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter o HR Generalist.
• Dimestichezza nell'uso di piattaforme di social recruiting.
• Gradita conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Milano.

Mansioni

• Raccolta e analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci.
• Screening dei cv e convocazione dei candidati.
• Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro.

Conoscenze

Competenze nel recruiting

Amministrazione del personale

Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico

Spirito collaborativo

Eccellenti doti analitiche

Orientamento al problem solving

Formazione

Laurea in materie umanistiche e/o economiche

Strumenti

Piattaforme di social recruiting

Intiway

NGAGE

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per ampliamento organico della nostra filiale di Milano stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di :

SALES & SERVICE SPECIALIST

Team e Ruolo :

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di :

• Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci;
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
• Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione;
• Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect;
• Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze;
• Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti :

Laurea in materie umanistiche e / o economiche;

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro in qualità di HR Recruiter, HR Generalist o HR Operations ;

Competenze nel recruiting e nell' amministrazione del personale ;

Dimestichezza nell'utilizzo di piattaforme di social recruiting;

Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE ;

Gradita conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Milano

Soft skills :

Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali ;

Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità ;

Empatia, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving

La nostra offerta :

Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;

Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria

Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo : Risorse umane

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda