Sales Associate - Legge 68 / 99

Foot Locker Corporate Services, Inc.; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore retail cerca un Sales Associate per il suo store a Firenze. Sarai responsabile di assistere i clienti, garantendo un'eccellente esperienza di acquisto e stimolando le vendite. Richieste buone capacità comunicative e lavoro di squadra. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita.

Competenze

• Capacità di coinvolgere i clienti e garantire un'eccellente customer experience.
• Approccio curioso e proattivo.

Mansioni

• Assistere i clienti soddisfacendo le loro esigenze.
• Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali.

Conoscenze

Buone capacità comunicative ed empatiche

Attitudine al lavoro di squadra

Buone capacità di problem solving

Flessibilità e disponibilità al lavoro festivo

Descrizione del lavoro

Panoramica

Foot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un Sales Associate da inserire in uno dei nostri stores di Firenze.

Hai un profilo determinato e brillante, visionario e fortemente orientato alla community?

Ti_offriamo la possibilità di inserirti in un ambiente inclusivo, stimolante, con reali opportunità di crescita e grande attenzione al work-life balance.

Responsabilità

• Il / la Sales Associate, riportando al Store Manager, e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività:
• Assistere i / le nostri Clienti, soddisfacendo le loro esigenze e garantendo loro un’eccellente Customer Experience;
• Apprendere e condividere le conoscenze relative ai prodotti e alle tendenze, al fine di soddisfare le esigenze della clientela;
• Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising in collaborazione con il dipartimento di Visual Merchandising;
• Contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.

Qualifiche

• Buone capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere i / le Clienti e garantire loro un’eccellente Customer Experience;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Approccio curioso e proattivo;
• Buone capacità di problem solving;
• Flessibilità e disponibilità al lavoro festivo e nel week-end;
• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99).

Benefici

La nostra strategia DIBS (Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell\'attrarre, inserire e motivare ogni giorno i / le nostri Team Members.