Sales Account B2B - Veneto - Serramenti e infissi

Gi Group SpA Filiale di Padova; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nei servizi HR cerca un Sales Account per la regione Veneto. Il candidato si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e identificare opportunità di crescita. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e variabile, auto aziendale e benefit. È richiesta una persona curiosa e determinata, con esperienza preferenziale nel settore B2B.

Servizi

Auto aziendale a uso promiscuo

Retribuzione variabile

PC portatile

Telefono e rimborso spese

Competenze

• Profilo Junior con spiccata curiosità e forte determinazione.
• Preferibile esperienza nella vendita sul canale B2B nel settore serramenti.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti esistente.
• Identificare nuove opportunità di sviluppo.
• Effettuare monitoraggio del panorama competitivo.

Conoscenze

Curiosità

Determinazione nel raggiungere obiettivi

Attitudine alla vendita B2B

Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING

Vuoi metterti in gioco nel mondo delle vendite?

Grafton Sales&Marketing è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Sales Account per la zona del Veneto

che, riportando direttamente al Responsabile Vendite Italia, avrà le seguenti responsabilità per la propria area assegnata:

Responsabilità

• Sviluppare il portafoglio clienti esistente, con l’obiettivo di fornire consulenza e fidelizzazione ai clienti;
• Identificare nuove opportunità di sviluppo all’interno dell’area di competenza, in linea con la strategia aziendale;
• Effettuare un monitoraggio costante del panorama competitivo e disviluppo di soluzioni ad hoc;
• Identificare e proporre, nell’ambito delle strategie aziendali, azioni atte apromuovere lo sviluppo della propria area;
• Elaborare e proporre gli obiettivi e i programmi per lo sviluppo del mercatoin termini di volumi e margini di contribuzione.

Nota: si richiede:

Requisiti

• Profilo Junior al quale è richiesta una spiccata curiosità, una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi e impegno;
• Preferenziale esperienza nella vendita sul canale B2B nel settore serramenti e infissi
• Disponibilità a brevi trasferte sull’area di competenza
• Attitudine alla vendita di prodotti tecnici e alla vendita diretta B2B

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione fissa e inquadramento commisurati all’esperienza, retribuzione variabile a raggiungimento di kpi qualitativi e quantitativi, automobile aziendale a uso promiscuo, pc portatile, telefono e rimborso spese.

Area di competenza

Veneto con focus su Rovigo, Padova, Treviso, Venezia e Belluno

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati