Saldatore / ice a filo esperto/a (carpenteria leggera)

La Risorsa Umana.it Srl; Guidizzolo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un saldatore con esperienza a Guidizzolo. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del disegno tecnico e almeno due anni di esperienza nella saldatura a filo continuo, preferibilmente su carpenteria leggera. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con RAL a partire da €30K. Gli orari di lavoro saranno dal lunedì al venerdì, con possibilità di turni. È richiesta precisione e spirito di collaborazione.

Competenze

• Comprovata esperienza, almeno biennale, nella saldatura a filo continuo, preferibilmente su pezzi di carpenteria leggera.
• Gradita esperienza nel carico/scarico e impostazione parametri robot saldatura.

Mansioni

• Garantire la qualità dei lavori di saldatura.
• Collaborare con il team di produzione.
• Gestire le operazioni di carico e scarico.

Conoscenze

Ottima conoscenza del disegno Tecnico

Esperienza nella saldatura a filo continuo

Precisione

Spirito di collaborazione

Proattività

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Guidizzolo

Contratto: Tempo Indeterminato

Area: Produzione e Manutenzione

Descrizione dell'offerta

• Ottima conoscenza del disegno Tecnico
• Comprovata esperienza, almeno biennale, nella saldatura a filo continuo, preferibilmente su pezzi di carpenteria leggera (travi/tubi/lamiere). Gradita esperienza nel carico/scarico e impostazione parametri robot saldatura.
• Precisione, spirito di collaborazione e proattività

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 16.00 o su 2 turni, in base alle esigenze produttive

Contratto di assunzione diretto - CCNL Metalmeccanica Industria * 13 mensilità - RAL da €30K (il pacchetto retributivo sarà calibrato in base all'esperienza maturata)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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