Risorse Umane

Unimpiego Confindustria Cremona; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore alimentare cerca un'Impiegata/o Amministrativa/o e HR per gestire i processi HR e le attività amministrative. Il candidato ideale ha una formazione umanistica/economica e precedenti esperienze nei ruoli richiesti. Offriamo un contratto full-time e un ambiente di lavoro collaborativo.

Competenze

• Precedente esperienza in ruoli amministrativi e di gestione del personale.
• Capacità di operare in contesti dinamici.

Mansioni

• Gestione presenze, timbrature, permessi e amministrazione delle note spese.
• Gestione del piano welfare aziendale e dei fringe benefits.
• Coordinamento con amministratori, dipendenti e consulenti per pratiche assicurative.
• Collaborazione nell’implementazione di politiche HR, processi di onboarding e percorsi di sviluppo del personale.

Conoscenze

Autonomia

Precisione

Attitudine collaborativa

Formazione

Formazione ad indirizzo Umanistico/Economico

Descrizione del lavoro

Posizione : Impiegata / o Amministrativa / o e HR

Sede di lavoro : Cremona (CR)

Contratto : Inquadramento commisurato a seniority nel ruolo

Orario : Full-time, Lunedì–Venerdì

L’azienda Storica realtà cremonese operante nel settore dell’alimentazione animale con due stabilimenti produttivi e un forte legame con il territorio.

Descrizione della posizione La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrazione, contribuirà allo sviluppo dei processi HR e al buon funzionamento delle attività amministrative interne.

Responsabilità principali

• Gestione presenze, timbrature, permessi e amministrazione delle note spese.
• Gestione del piano welfare aziendale e dei fringe benefits.
• Coordinamento con amministratori, dipendenti e consulenti per pratiche assicurative.
• Collaborazione nell’implementazione di politiche HR, processi di onboarding e percorsi di sviluppo del personale.
• Contributo al miglioramento continuo dei processi HR interni e al consolidamento della cultura aziendale.
• Supporto all’organizzazione di attività di team building, momenti di condivisione e iniziative interne.
• Promozione di un clima aziendale collaborativo basato su valori, comportamenti e dinamiche positive.
• Funzione di punto di ascolto e riferimento per i dipendenti, con gestione sensibile e professionale delle esigenze e delle eventuali criticità.

Area Amministrativa / Supporto Generale

• Gestione documentale (contratti, lettere di assunzione, pratiche HR e documentazione amministrativa).
• Supporto alla comunicazione con enti e consulenti esterni (commercialisti, assicurazioni, consulenti HR).
• Attività di segreteria interna connesse alla gestione amministrativa del personale e supporto alle attività di fatturazione.

Requisiti del profilo ideale

• Formazione ad indirizzo Umanistico / Economico.
• Precedente esperienza in ruoli amministrativi e di gestione del personale.
• Capacità di operare in contesti dinamici con autonomia, precisione e attitudine collaborativa.

Gli interessati / e (L. 903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016 / 679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona, Piazza Cadorna Cremona, oppure a indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento