Retail Manager

Hu-Talent Srl; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore gioielleria cerca un Retail Manager per gestire e sviluppare la rete di negozi monomarca. Il candidato ideale ha esperienza nel retail di lusso e abilità nella gestione di progetti. Rispondendo al Direttore Generale, dovrà garantire che l'immagine del brand venga rispettata attraverso un'eccellente leadership e una solida gestione operativa. La sede di lavoro è nella provincia di Vicenza con possibilità di frequenti trasferte.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nel retail del lusso.
• Forte orientamento ai risultati con capacità commerciali.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo e apertura di negozi monomarca.
• Gestire le operazioni quotidiane della rete di negozi.
• Supervisionare e istruire il personale.

Conoscenze

Esperienza nel retail del lusso

Capacità di gestione progetto

Leadership

Conoscenza dell’inglese

Descrizione del lavoro

Il nostro clienteproduce e distribuisce a livello internazionale collezioni di gioielleria con una forte identità stilistica e particolare contenuto tecnologico. La distribuzione “Wholesale” (rapporto diretto con concessionari autorizzati) è il principale canale di vendita. Nella rete sono presenti alcuni negozi monomarca (di proprietà e in franchising) ed è volontà della società di incrementare il canale distribuzione diretta con nuove aperture sia in proprietà e sia in franchising.

Per gestire i negozi monomarca esistenti e i progetti di nuova apertura vuole inserire in struttura la figura del Retail Manager . La figura risponderà al Direttore Generale ed avrà i seguenti compiti :

MISSIONE DEL RUOLO

Guidare lo sviluppo, l’apertura e la gestione operativa della rete di negozi monomarca, garantendo standard in coerenza con l’immagine del brand e performance commerciali solide.

RESPONSABILITA PRINCIPALI (in sintesi)

• Sviluppo rete retail
• Apertura e ristrutturazione dei negozi
• Gestione operativa della rete
• Gestione del personale
• Brand Identity e Visual Merchandising
• Analisi e reporting

I dettagli di ogni singola responsabilità verranno approfonditi durante i colloqui con i candidati in linea con la presente Job Description.

Criteri di Qualifica

• Esperienza consolidata nel retail del lusso, preferibilmente in ruoli di sviluppo rete o gestione retail
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore fashion-jewellery / luxury.
• Capacità di gestione progetto (project management) e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale.
• Leadership e capacità di guidare team multilivello.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
• Ottima conoscenza dell’inglese.

Rapporto di lavoro contratto orafi con retribuzione e inquadramento commisurati alle esperienze e competenze del candidato, in un ambiente con concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro : provincia di Vicenza.

I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae, con l’autorizzazione all’utilizzo dei dati personali (L. 196 / 2003).