Responsabile Struttura - Milano

Page Personnel Italia SPA; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'ospitalità cerca un Responsabile Struttura per una nuova apertura a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 5-7 anni di esperienza nel settore, eccellenti capacità di leadership e una solida conoscenza dei processi operativi. Questa posizione offre un'opportunità di carriera significativa in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Ottima opportunità di carriera

Competenze

• Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli analoghi nel settore dell'ospitalità.
• Comprovata esperienza in start-up e nuove aperture nel settore hospitality.
• Solida conoscenza delle dinamiche operative.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare tutte le operazioni della struttura.
• Gestire il processo di pre-opening.
• Implementare e ottimizzare i processi gestionali.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Gestione del personale

Orientamento ai risultati

Conoscenza dell'inglese

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Responsabile Struttura - Milano

Per importante nuova apertura a Milano Centro

Offerta

• Coordinare e supervisionare tutte le operazioni della struttura, assicurando elevati standard di qualità, efficienza e redditività.
• Gestire il processo di pre-opening, incluse le fasi di pianificazione, reclutamento, formazione del personale e definizione delle procedure operative.
• Implementare e ottimizzare i processi gestionali (front office, housekeeping, F&B, manutenzione, amministrazione) in linea con il posizionamento del brand.
• Collaborare con la direzione generale e il team marketing per garantire coerenza tra la strategia operativa e l'esperienza ospite.
• Gestire il budget operativo, monitorare KPI e performance economiche, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business.
• Curare la guest experience in ogni fase della permanenza, promuovendo un servizio personalizzato e di alto livello.
• Sviluppare e motivare il team, creando una cultura aziendale orientata all'eccellenza, alla sostenibilità e all'innovazione.

Competenze ed esperienza

• Esperienza minima di 5-7 anni in ruoli analoghi nel settore dell'ospitalità (hotel, serviced apartments, boutique hospitality, luxury lifestyle brand).
• Esperienza comprovata in start-up e nuove aperture nel settore hospitality.
• Solida conoscenza delle dinamiche operative e dei principali software gestionali.
• Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del personale.
• Orientamento ai risultati, visione strategica e approccio "hands-on".
• Fluente conoscenza dell'inglese; la conoscenza di una seconda lingua è un plus.
• Attitudine relazionale, curiosità e sensibilità verso le nuove tendenze del mercato.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di carriera.