Responsabile Risorse Umane Negozio

Leroy Merlin Italia; Savignano sul Rubicone; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda di retail cerca un Leader Persone Cultura per gestire e sviluppare il personale in un punto vendita. Il candidato ideale avrà una Laurea in discipline umanistiche, esperienza nelle risorse umane e buone capacità linguistiche. Sarai responsabile della selezione, formazione e organizzazione del team, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo. È richiesta mobilità nazionale e conoscenza di strumenti digitali.

Competenze

• Esperienza in posizioni analoghe.
• Mobilità nazionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.
• Conoscenza di strumenti di Digital Recruiting e Learning.

Mansioni

• Supporterai i Capisettore Commercio nelle organizzazioni di orari ed attività.
• Assicurerai il processo di selezione dei collaboratori.
• Favorirai un clima positivo in negozio.

Conoscenze

Leadership situazionale e collaborativa

Capacità di sviluppare le persone

Problem solving e Decision Making

Networking

Pianificazione ed organizzazione

Formazione

Laurea e/o Master in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Adori prenderti cura dei tuoi collaboratori? Vuoi essere promotore della cultura dello Sviluppo e della Formazione delle Persone?

In Leroy Merlin sarai il Leader Persone Cultura di un punto di vendita e collaborerai con il Direttore, i Capisettore Commercio, per assicurare la migliore strategia umana del negozio, al fine di soddisfare il Cliente.

Attività

• Supporterai i Capisettore Commercio nelle azioni di organizzazione di orari ed attività;
• Affiancherai i Capisettore commercio nelle attività di valutazione e sviluppo dei collaboratori;
• Assicurerai il processo di selezione dei collaboratori e dei manager, creando una rete di riferimento per la ricerca e selezione di risorse (scuole, università, master, enti, ecc);
• Accompagnerai i manager dall’individuazione del bisogno sino al follow-up delle formazioni relative a prodotto, vendita e mestiere delle squadre, garantendo l’efficacia formativa;
• Garantirai una gestione amministrativa completa e trasparente del Collaboratore (documentazione, archivio, presenze e paghe);
• Gestirai il procedimento disciplinare, consultandoti con gli interlocutori di riferimento interni ed esterni in base alla complessità;
• Favorirai un clima positivo in negozio.

Requisiti

• Laurea e/o Master in discipline umanistiche (preferibile);
• Esperienza in posizioni analoghe;
• Mobilità nazionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
• Digital Culture e conoscenza di strumenti di Digital Recruiting e Learning.

Competenze

• Leadership situazionale e collaborativa;
• Capacità di sviluppare le persone;
• Capacità di elaborare soluzioni semplici ed innovative;
• Problem solving e Decision Making;
• Networking;
• Pianificazione ed organizzazione.