Responsabile risorse umane (HR Manager)

Modenese Luxury Interiors; Padova; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di interior design di lusso cerca un HR MANAGER per gestire i processi di selezione e sviluppo del personale. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR e una laurea in Psicologia, Giurisprudenza o Economia. L'ambiente è stimolante, con opportunità di crescita e retribuzione competitiva. Preferibile residenza vicino alla sede di lavoro a Casale di Scodosia (PD).

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di contribuire alla crescita aziendale

Retribuzione commisurata all’esperienza + benefit aziendali

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente come HR Manager.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei processi HR.
• Capacità di gestione del cambiamento e problem-solving.

Mansioni

• Gestione dei processi di ricerca, selezione e assunzione.
• Supervisione delle attività di formazione e sviluppo del personale.
• Monitoraggio clima aziendale e performance con i responsabili di settore.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Leadership

Analisi

Problem-solving

Flessibilità

Formazione

Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini

Strumenti

Pacchetto Office, in particolare Excel

Descrizione del lavoro

Modenese Gastone Interiors S.r.l., azienda specializzata in progetti di interior design e produzione di mobili classici di lusso per interni con sede in Casale di Scodosia (PD), è alla ricerca di un / una HR MANAGER, da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.

Responsabilità principali

• Gestione dei processi di ricerca, selezione, assunzione, onboarding e offboarding
• Supervisione delle attività di formazione e sviluppo del personale
• Supporto allo studio di consulenza per la gestione delle pratiche burocratiche (elaborazione presenze e cedolini, etc..)
• Monitoraggio clima aziendale e performance con i rispettivi responsabili di settore
• Coordinamento con il management e la proprietà per la pianificazione strategica del personale
• Gestione delle politiche di welfare e monitoraggio delle stesse
• Supporto alle colleghe dell'amministrazione

Requisiti

• Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente come HR Manager
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei processi HR
• Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership
• Capacità di analisi, problem-solving, flessibilità e gestione del cambiamento
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e in crescita
• Possibilità di contribuire in modo diretto alla crescita aziendale
• Retribuzione commisurata all’esperienza + benefit aziendali

Sede di lavoro: Casale di Scodosia (PD); si richiede preferibilmente residenza / domicilio vicino alla sede di lavoro

Orario di Lavoro : full time in giornata, IN PRESENZA

Tipologia di contratto : iniziale tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato